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視訊面試 VS 一般面試，到底差在哪裡？視訊面試準備指南（上）
文／面試趣 面試趣創立於 2016 年，數年來一直與求職者並肩努力，希望透過資訊累積的力量，讓台灣的工作者能在求職時握有與資方對稱的資訊，進而擁有選擇好工作的權利，歡迎加入我們的行列，一起翻轉求職市場。...
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解開尷尬面試問題：「你可以接受加班嗎？」轉職面試準備必看！（下）
文／面試趣 面試趣創立於 2016 年，數年來一直與求職者並肩努力，希望透過資訊累積的力量，讓台灣的工作者能在求職時握有與資方對稱的資訊，進而擁有選擇好工作的權利，歡迎加入我們的行列，一起翻轉求職市場。...
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解開尷尬面試問題：「為什麼想離開現在的工作？」轉職面試準備必看！（上）
文／面試趣 面試趣創立於 2016 年，數年來一直與求職者並肩努力，希望透過資訊累積的力量，讓台灣的工作者能在求職時握有與資方對稱的資訊，進而擁有選擇好工作的權利，歡迎加入我們的行列，一起翻轉求職市場。...
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2021 前進台積（下）！台積電 2020 面試考題大彙整（ 內含人資面試內容）
文／面試趣 面試趣創立於 2016 年，數年來一直與求職者並肩努力，希望透過資訊累積的力量，讓台灣的工作者能在求職時握有與資方對稱的資訊，進而擁有選擇好工作的權利，歡迎加入我們的行列，一起翻轉求職市場。...
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想加分反而弄巧成拙！兩個讓面試官想秒發「感謝卡」的偽加分回答
文／面試趣 面試趣創立於 2016 年，數年來一直與求職者並肩努力，希望透過資訊累積的力量，讓台灣的工作者能在求職時握有與資方對稱的資訊，進而擁有選擇好工作的權利，歡迎加入我們的行列，一起翻轉求職市場。...
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想成功錄取除了準備「面試問題」，你還可以從瞭解「人資怎麼選才」下手！
文／職來直往 Miss 莫莉 圖片來源／shutterstock 時常遇到一些用人主管，對公司找來的人選，百般挑剔，一直瘋狂嫌棄人選哪裡還不夠好，說要再找，結果大多第一時間，認為還不錯的人選，就跑去其他公司上班了。...
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面試十萬個為什麼：「我以為我錄取了？」面試錄取徵兆 NG 解讀！
文／面試趣 面試趣創立於 2016 年，數年來一直與求職者並肩努力，希望透過資訊累積的力量，讓台灣的工作者能在求職時握有與資方對稱的資訊，進而擁有選擇好工作的權利，歡迎加入我們的行列，一起翻轉求職市場。...
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面試必問：「你有什麼優缺點？」用缺點拿下 offer 的關鍵三套路
文／職來直往 Miss 莫莉 圖片來源／shutterstock 想成為「面霸」，先學會行銷自己！ 大家在找工作的時候，最常被問到問題，除了自我介紹外，無非就是你的優缺點了，這個問題回答得好，讓你直接進公司；回答得...
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面試怎麼回？弄清楚對象很重要！（上）
文／鄭志豪 Alex Cheng，轉載自一談就贏 （查看原文請點此） 圖片來源／shutterstock 看到一位朋友的臉書，他的助理打電話約應徵者面試，沒想到只是客氣地請對方過來時順便帶份履歷，就被對方回嗆說：「你們公...
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找工作沒想法？三個指南帶你往前走：選職業、選產業、選公司
文／ Alvin 林渙恩 圖片來源／shutterstock 「對職場方向還不明確」、「懷抱熱情肯學習努力」、「沒有特別的一技之長」如果你有上述的狀況，我想這篇文章可以幫你釐清一些現狀，聚焦一些方向；因為 8 年前的我...
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面試十萬個為什麼：「投過履歷可以再投嗎？」人資都這樣看履歷！（下）
文／面試趣 面試趣創立於 2016 年，數年來一直與求職者並肩努力，希望透過資訊累積的力量，讓台灣的工作者能在求職時握有與資方對稱的資訊，進而擁有選擇好工作的權利，歡迎加入我們的行列，一起翻轉求職市場。...
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聊聊面試準備：求職時到底要「包裝」還是「做自己」？ （下）
文／鄭志豪 Alex Cheng，轉載自一談就贏 （查看原文請點此） 圖片來源／shutterstock 本文上集在此 ->《聊聊面試準備：求職時到底要「包裝」還是「做自己」？ （上）》 再回到一開始那位朋友的問題，第...
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聊聊面試準備：求職時到底要「包裝」還是「做自己」？（上）
文／鄭志豪 Alex Cheng，轉載自一談就贏 （查看原文請點此） 圖片來源／shutterstock 昨天寫了一篇《勇敢展開一場建設性的對話，不管你的老闆多會講幹話》後，有位陌生的朋友私訊問我說：「鄭老師，你的意思是...
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面試十萬個為什麼：「面試完沒有通知，我該去問問嗎？」（內含詢問信參考）
文／面試趣 面試趣創立於 2016 年，數年來一直與求職者並肩努力，希望透過資訊累積的力量，讓台灣的工作者能在求職時握有與資方對稱的資訊，進而擁有選擇好工作的權利，歡迎加入我們的行列，一起翻轉求職市場。...
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搶答還是準備好再答？「團體面試」目的分析＋三招準備方法
文／面試趣 面試趣創立於 2016 年，數年來一直與求職者並肩努力，希望透過資訊累積的力量，讓台灣的工作者能在求職時握有與資方對稱的資訊，進而擁有選擇好工作的權利，歡迎加入我們的行列，一起翻轉求職市場。...
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