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全新功能「校友中心」上線！學長姐力挺，求職路上不孤單！
千呼萬喚始出來，全新「校友中心」正式上線！想知道畢業後能去哪些產業、薪資待遇如何嗎？我們整合百萬筆資料，讓你更了解自己學校的就業優勢，學長姐分享的真實面試心得，更能幫助你快速找到好工作！聰明的你，是否
職場先修
你知道企業用 AI 篩選履歷嗎？掌握 3 大訣竅，保證從 ATS 脫穎而出！
不只是外商，台灣企業開始導入 AI 篩選履歷，通過 ATS 檢測將成錄取第一步。《面試趣》教你如何破解 AI 篩選履歷，並告訴你 ATS 是什麼、提供履歷檢測工具！找工作時，你的履歷真的有被人資看到嗎
職場先修
「面試常見問題」有意義嗎？就算是老梗，也能是真誠對話的開始
面試官問：「為什麼你要面試我們公司？」Z 世代會說：「不是人資先寄邀請給我的嗎？」或是「因為我想要薪水。」對於這麼誠實的答案，你會覺得 Z 世代不懂得包裝自己，還是拍手贊同 Z 世代做自已？無論你的想
新聞稿
打造學生職涯最強後盾！臺南大學、對稱資訊簽署合作備忘錄
面試趣與國立臺南大學校友服務中心於今（30 日）共辦專題演講，並且正式簽署合作備忘錄（MOU），整合雙方資源，打造學生職涯藍圖、推動創新創業教育。陳致宏執行長以「職場到創業：如何利用跨領域經驗打造全台
新聞稿
對稱資訊攜手中山資工，產學交流再升級！
對稱資訊股份有限公司執行長陳致宏今（25）赴國立中山大學資訊工程學系演講。陳致宏執行長與資工系師生分享了跨領域實務，以及創業過程中所面臨的挑戰與解決之道，鼓勵同學們跨出舒適圈，勇於嘗試、學習，以應對未
職場先修
公司要求提供前主管聯絡電話要填嗎？Reference Check 問題全攻略
Reference Check（資歷查核）是什麼？流程如何進行、問題有哪些？面試公司要求提供前主管聯絡電話要填嗎？新公司會打電話到前公司嗎？本文解開你的所有疑惑！新鮮人求職季結束、轉職潮緊接而來，Th
新聞稿
三百萬人都在用！對稱執行長南台科大開講，揭面試趣創辦過程
對稱資訊執行長陳致宏今日（23）受邀至南台科技大學演講，介紹面試心得分享平台《面試趣》的創辦過程。演講中，他深入淺出分享了《面試趣》從無到有，成長為三百萬註冊會員社群的心路歷程，並強調平台的核心價值在
新聞稿
對稱資訊執行長高雄大學演講，分享跨領域創業經驗
對稱資訊執行長陳致宏於今（15）日受邀至高雄大學教學發展中心，以「跨領域的突破：掌握關鍵資源開拓職場新機遇」為題，與師生分享創業歷程與未來職場趨勢的觀察。陳致宏執行長從自身經驗出發，分享創業初期面對的
職場先修
新鮮人必看！外商主管的 3 個「早知道」幫助你事半功倍
第一份工作手忙腳亂，好想知道新鮮人的職場生存之道！《面試趣》邀請外商主管 Peter Tu 分享經歷，告訴焦頭爛額的你，社會新鮮人該知道的 3 個工作訣竅。上個禮拜，有幸參與我們公司和某大學舉辦的線上
新聞稿
誰說年輕人就該忍耐？38% 新世代員工在一個月內閃辭，過半忍不完試用期！
《面試趣》調查「您最快曾在幾天內因不愉快而辭職？」發現 18-24 歲的新世代員工有 53% 不到三個月就辭職，其中更有 38% 為一個月內、8% 一天內就走人，是所有世代中最快！傳統的觀念會認為，這
新聞稿
職場革命！年輕人「大聲離職」不沉默，溝通成新世代管理關鍵
你是否感覺到了呢？在 Threads、Dcard 等年輕人居多的論壇，經常有人分享在職場遇到不公，辭職信一甩瀟灑離開的貼文。《面試趣》最新調查顯示，越年輕的員工，越會在社群網站「大聲離職」（Loud
職場先修
履歷已讀不回？揭開幽靈職缺的真相，求職千萬別氣餒！
履歷已讀不回，有時不是你的問題，而是「幽靈職缺」太多了！幽靈職缺是什麼？有什麼特徵能避開？其實，幽靈職缺非常傷害公司形象，比起求職者，企業徵才更要注意！幽靈職缺（ghost job）簡單來說就是「假職
職場先修
【職人訪談】不只是健身，還陪你跑人生這場馬拉松——肌力與體能教練侑恩
走進「Plan B Training 策動訓練」工作室，映入眼簾的不是滿室機械，是開闊的空間和自由重量器材。這裡不是一般的健身房，而是一對一教學空間。侑恩教練是這一間工作室的創辦者，畢業於台灣體育學院
新聞稿
面試趣與長榮大學簽署合作備忘錄，打造新世代校園職涯服務
面試心得分享平台《面試趣》今（5）日與長榮大學正式簽署合作備忘錄（MOU），共同為莘莘學子打造「新世代職涯服務」。在對稱資訊執行長陳致宏、營運長孫若馨，以及長榮大學李泳龍校長、學務處丁碧慧教務長、職涯
新聞稿
面試趣參展亞灣新創大南方，引領校園職涯革命！
面試心得分享平台《面試趣》以「交換」為機制，鼓勵使用者分享真實面試經驗，協助求職者掌握公司資訊、面試流程，提升找工作的成功率。本次亮相「2024 Meet Greater South 亞灣新創大南方」
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