找工作沒想法?三個指南帶你往前走:選職業、選產業、選公司

文/ Alvin 林渙恩 

圖片來源/shutterstock

「對職場方向還不明確」、「懷抱熱情肯學習努力」、「沒有特別的一技之長」如果你有上述的狀況,我想這篇文章可以幫你釐清一些現狀,聚焦一些方向;因為 8 年前的我,上述的狀況一項也沒少。

你的第一份工作,究竟有沒有替你的未來加到分呢?要和各位聊聊,有關職場第一份工作的選擇方向。這類型的文章一直都是月經文,所以每個人都會有自己的糾結與判斷,因此這篇文章我也是以自身的經驗來分享,希望可以幫到準備進入職場或剛進職場不久的你。

由於我自己真的是一個滿懶惰的人,喜歡將過於複雜的、發散的內容以條列式、劃重點的方式給歸納出來,方便自己在撰寫上可以更加聚焦,也方便閱讀者在吸收上可以更加容易,因此今天我會將撰寫的方向分為三種類型:

  • 職業類型
  • 產業類型
  • 公司類型

接下來我會根據上述三種類型來一一闡述,分享自己的實際經驗與做法。


職業類型

如果你問我,第一份工作的職業類型要選擇哪一種比較好,我絕對首推「業務」類型的工作。

當時剛出社會的我,雖然沒有一技之長,但已經有意識到「業務」工作對於未來職場的重要性與發展性;舉凡你要面試、你要晉升、你要銷售商品、你要銷售服務、你不想只領死薪水,這一切的一切,當你踏入「業務」工作的時候,都可以開始學習,開始磨練;其中最重要的,就是業務可以磨練自己的「軟實力」

我很常開玩笑的說:

「以後我的小孩考試的分數不重要,重要的是他的軟實力,就是他是否可以保有自信並和諧的與人相處。」

會這樣說,就是因為我深刻體會到,當你在職場擁有「軟實力」的話,你將會獲得許多好的機會!

因為剛出社會的你,進入職場之後,凡事都需要重新學習的,千萬不要期待你一進公司就可以有多好的發揮與輸出,你要做的只有一件事,就是做好主管交代你的事情,好事也好,壞事也罷,這都是成長與進步的養分,這都會隨著時間而逐漸上手。

「理性」的工作內容,都可以隨著練習與時間而越來越上手。
「感性」的工作內容,你的軟實力強弱將會體現在結果之中。

業務工作就是銷售,銷售就是你要讓潛在客戶,願意付出成本來購買你的商品或服務的過程,這個過程絕對是感性的。

要想成功銷售,你所需要的就是軟實力的提升,業務工作是我認為可以在最短的時間裡,有效提升軟實力的最佳選擇。

你的第一份工作如果選擇了業務,你將會有許多機會,可以磨練自身的軟實力,而它將會一直陪伴著你,並為你的未來職涯帶來加分的效果。


產業類型

小米的創辦人雷軍,說過一句話:

「站在風口上,豬都會飛。」

何況我們還不是豬,對吧?

產業類型的選擇,我會推薦目前依然站在風口上的產業, 舉凡 AI、5G、數位媒體、電子商務、Martech … 等,因為產業的數位化、自動化絕對是未來趨勢。

挑選產業永遠都不能只考慮當下,可以練習讓自己思考看看,在接下來的 10 年到 20 年之間,你選擇的產業是不是有可能依然存在並且持續成長?

對於產業,我始終抱持著一個觀念:「職業可以更換,產業不要亂跳。」在我們的職涯路上,要深耕的不是「職業」,而是「產業」。

因為你在一個產業深耕,會逐漸累積垂直的客戶與名聲,這些都是無形的資產,這些資產將會讓你有更多選擇與機會,同時也幫你的職涯帶來加分的效果。


公司類型

  • 我建議第一份工作的公司類型,可以優先選擇中型的企業,這有兩個好處:
  • 可以學到流程化的能力。
  • 較有機會能擔任管理職。

因為中型企業比較不像是新創公司,你會有空間可以學習,也可以犯錯,這對剛入職場的你來說是最重要的。

另外中型企業也不像大型企業只有當一個螺絲釘的機會,當你表現良好的時候是很容易被發現的,能更有機會朝管理職的方向邁進,因此中型企業對於剛入職場的你來說,是我首先推薦的。

不過何謂中型企業呢?提供三個選擇的方向供你參考:

1. 公司成立至少 5 年以上。
2. 公司人數在 50 人以上,100 人以下。
3. 當你搜尋相關產業的關鍵字,可以看到公司的名字。

中型企業對於初入職場的新鮮人來說,我認為是相對友善的。
你除了擁有上述提到的好處之外,我認為最重要的,就是有很多機會,可以近距離地看見老闆處理事情的方式,與思考問題的層面,這對你來說是最大的養分,適合你的可以學起來,不適合你的可以當作謹惕。

一個三觀良好的老闆,比公司類型更重要。


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