分類:面試問題

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工作被資遣到底要不要講?第一印象是關鍵!你該這樣回答

首先,我要來跟大家談談第一印象的重要性。一個人對他人的印象,約有 7% 取決於你的言詞, 38% 是表達的聲音和語調,外在、表情跟動作占了比例最多的 55% ,這就是所謂的「麥拉賓法則」。外在跟表情在
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面試新趨勢!視訊面試 4 個加分小動作,讓你贏下面試官的好感

文/面試趣 面試趣創立於 2016 年,數年來一直與求職者並肩努力,希望透過資訊累積的力量,讓台灣的工作者能在求職時握有與資方對稱的資訊,進而擁有選擇好工作的權利,歡迎加入我們的行列,一起翻轉求職市場。...
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新手 PM 面試必看!PM 面試最常出現的 3 個基礎面試問題

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「1 分鐘自我介紹」不失禮貌又具重點的面試自介模板

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3 個「業務」工作帶來的軟實力!業務特質大解析

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7 個大企業、新創超愛的「怪面試問題」怎麼準備?IKEA、蘋果、台積電都問過!

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2 個關鍵工作面試準備,讓你還沒面試就先得分!

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怎麼準備一個「好的自我介紹」?這五個重點一定要有!

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「行政助理」面試問題大全,面試官到底要看什麼?

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解開尷尬面試問題:「你可以接受加班嗎?」轉職面試準備必看!(下)

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解開尷尬面試問題:「為什麼想離開現在的工作?」轉職面試準備必看!(上)

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2021 前進台積(下)!台積電 2020 面試考題大彙整( 內含人資面試內容)

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想加分反而弄巧成拙!兩個讓面試官想秒發「感謝卡」的偽加分回答

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想成功錄取除了準備「面試問題」,你還可以從瞭解「人資怎麼選才」下手!

文/職來直往 Miss 莫莉 圖片來源/shutterstock 時常遇到一些用人主管,對公司找來的人選,百般挑剔,一直瘋狂嫌棄人選哪裡還不夠好,說要再找,結果大多第一時間,認為還不錯的人選,就跑去其他公司上班了。...
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面試十萬個為什麼:「我以為我錄取了?」面試錄取徵兆 NG 解讀!

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