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對稱資訊執行長高雄大學演講,分享跨領域創業經驗

對稱資訊執行長陳致宏於今(15)日受邀至高雄大學教學發展中心,以「跨領域的突破:掌握關鍵資源開拓職場新機遇」為題,與師生分享創業歷程與未來職場趨勢的觀察。陳致宏執行長從自身經驗出發,分享創業初期面對的
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誰說年輕人就該忍耐?38% 新世代員工在一個月內閃辭,過半忍不完試用期!

《面試趣》調查「您最快曾在幾天內因不愉快而辭職?」發現 18-24 歲的新世代員工有 53% 不到三個月就辭職,其中更有 38% 為一個月內、8% 一天內就走人,是所有世代中最快!傳統的觀念會認為,這
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職場革命!年輕人「大聲離職」不沉默,溝通成新世代管理關鍵

你是否感覺到了呢?在 Threads、Dcard 等年輕人居多的論壇,經常有人分享在職場遇到不公,辭職信一甩瀟灑離開的貼文。《面試趣》最新調查顯示,越年輕的員工,越會在社群網站「大聲離職」(Loud
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面試趣與長榮大學簽署合作備忘錄,打造新世代校園職涯服務

面試心得分享平台《面試趣》今(5)日與長榮大學正式簽署合作備忘錄(MOU),共同為莘莘學子打造「新世代職涯服務」。在對稱資訊執行長陳致宏、營運長孫若馨,以及長榮大學李泳龍校長、學務處丁碧慧教務長、職涯
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面試趣參展亞灣新創大南方,引領校園職涯革命!

面試心得分享平台《面試趣》以「交換」為機制,鼓勵使用者分享真實面試經驗,協助求職者掌握公司資訊、面試流程,提升找工作的成功率。本次亮相「2024 Meet Greater South 亞灣新創大南方」
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10 大職場鬼故事排名出爐,83% 員工都遇過「這種事」!

農曆七月涼颼颼,「職場鬼故事」卻是全年無休!《面試趣》統計了 2024 年台灣職場最常見的「踩線行為」,不只讓勞工叫苦連天,許多還可能觸犯法規!根據《面試趣》統計,高達 83% 勞工遇過「下班時間收到
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招募必看!面試過程「三大地雷」最勸退求職者

近日,一篇描述知名企業面試過程的文章,在《面試趣》登上熱門兌換榜。這位求職者歷經了三個月、超過 5 輪的面試,即便對主管讚譽有加,最終卻放棄了這份工作!《面試趣》從這段經歷,觀察到了使用者分享面試流程
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無聲卡將成過去式?85% 求職者不滿面試無回應,企業漸重視感謝函

《面試趣》最新調查顯示,2024 年有 59% 的求職者在面試後收到「未錄取通知」或「感謝函」,較 2022 年的 54% 成長 5%,反映出人力市場短缺的情況下,企業為了招募人才、打造良好雇主品牌,
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Amazing!「這間公司」異軍突起,成新鮮人最嚮往工作

今年的年後求職期延長,不只企業在搶人才,求職者也在面試好企業。究竟初出茅廬的新鮮人,都往哪個方向找工作呢?根據《面試趣》統計,年後至四月中旬,面試心得兌換最多的行業為「軟體網路業」,共計 61,172
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46%求職者都吃過「無聲卡」之虧,公司注意了!恐影響未來招募

「面試多久會收到回覆?」、「台G電面試多久後會通知?」這是多數求職者在面試後心裡最常出現的問題,也許你現在也正被這個疑問困擾著,試著點進去所有搜尋結果的相關文章,或是在某些討論版上發問,試圖找到一點答
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轉職潮求職統計!91% 求職者表示,「學歷」對找工作有關鍵性影響

2022 年為期九天的春節假期,去到哪都是人群,在假期結束後,這熱鬧的景象立刻轉移陣地來到了求職市場,《比薪水》薪資查詢服務平台,於一月份發佈的職場調查新聞稿內文中提到,針對「2022 年是不是該換工
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誠實豆沙包調查「你工作得快樂嗎?」2021 年末統計結果,快樂的人只有 14%

2021 年進入倒數階段,春節與「年終」也將隨之到來,求職市場走入了短暫的淡季,《面試趣》特別以「你工作得快樂嗎?」為題發起問券,想瞭解平靜的求職市場下,工作者、求職者們對於轉職、跳槽的真實態度。面試
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2021《面試趣》人氣王是它!三大關鍵原因讓它薪資輸同行也照樣當冠軍

2021 年台灣疫情大升溫,許多畢業生、求職者紛紛都在今年的求職旺季中碰壁受挫,《面試趣》於今年 8 月份時,針對「疫情下求職狀況」進行調查,結果顯示僅有一成的人找到工作!雖市場上工作機會減少,但求職
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求職旺季、畢業季近尾聲,卻僅有一成的人找到工作!2 大求職建議必看

求職旺季已到尾聲,但日前《面試趣》針對「疫情下求職狀況」進行調查,結果顯示僅有一成的人找到工作!眼看要三季就要結束,畢業生與有意轉職的求職者,在疫情下該如何面對此現況?2021 年的求職市場與 202
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疫下求職該怎麼選?2021 十大熱門電商誰家評價最好?誰家薪水高?全方位分析大公開

文/面試趣 面試趣創立於 2016 年,數年來一直與求職者並肩努力,希望透過資訊累積的力量,讓台灣的工作者能在求職時握有與資方對稱的資訊,進而擁有選擇好工作的權利,歡迎加入我們的行列,一起翻轉求職市場。...