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在家工作時間相對自由及彈性，想找遠端工作（遠距工作）職缺卻毫無頭緒嗎？這次面試趣幫大家整理了遠端工作職缺的各類平台，掌握各類平台資源，就不用苦苦大海撈針在google搜尋啦！想找遠端工作職缺的夥伴們，可以先入手這幾個平台哦！
在分享遠端工作職缺的各類平台之前，我們得先搞懂「遠端工作」到底是什麼，除了指不受特定工作地點限制的工作之外，其實遠端工作職缺還包含了兩個類型：
自由工作者基本上不受工作地點的限制，可以在家工作，工作內容主要以自己的專業接案，例如我的專長是平面設計，某間餐廳需要設計夏季新菜單，於是發案請我協助設計，我只要做好設計圖提供給業主即可，通常為短期的單一案件。除了完全的自由工作者之外，許多人也以兼職的形式接案，即正職之外，利用剩餘的時間接其他的小案子，也可以增加額外收入，近幾年遠端在家工作盛行，也越來越多人投入自由工作者的行列。
與自由工作者不同，這一類的遠端工作者雖不受特地上班地點的限制，同樣可以在家上班，但並非以單一接案形式，而是受雇於公司，且工作上的福利及保障，也與自由工作者有很大的不同。其實遠端工作者跟一般上班族一樣，唯一不同的是工作地點不受限制，不用每天都進公司，也因此工作上也更有彈性，能找尋的企業也不再因地點受限，因此有很多遠端工作職缺都來自海外，不用離開家鄉也能在跨國公司工作！而這次介紹的遠端工作職缺，主要就是以這類的遠端工作為主，遠端工作職缺可能比你想的還要豐富！
Linkedin最初成立目的在於讓每個人能建立自己的商業人脈，彼此認識及交流，其中更不乏知名的商業人士及企業，大家可以到Linkedin建立自己的履歷經歷，裡面有來自各國的企業徵才，也可以與業界人士交流，當然也就有許多國外企業及新創公司，這類型的公司通常有較多的遠端工作職缺，也是了解各行業生態很好的管道之一哦！有些學校還會將建立個人Linkedin頁面作為課程作業，可見他的實用性和重要性啦！
與大型人力銀行不同的是，Yourator是以新創公司、中小企業及社會企業為重心的求職網站，除了新創公司的職缺之外，也能夠找到一些新創的實習機會，新創公司職缺多，相對就有較多遠端工作的職缺，如果希望加入充滿挑戰的新創公司，Yourator是一個可以參考使用的平台哦！
比起其他平台，Slasify算是比較新的遠端工作求職網站，最大的特點是主打遠端工作職缺，若目標就是要找遠端工作，那在Slasify就已經幫大家篩選出遠端工作機會，省掉自己過濾的時間，雖比起Linkedin這種成立時間相對較久且大型的求職網站，內容可能會相對比較少一點，但專注於遠端工作職缺確實是讓使用者用起來更方便喔！
除此之外，原先為製作履歷起家的Cakeresume，以及Meet.jobs都是除了傳統人力銀行之外，尋找遠端工作職缺不錯的選擇哦！尋找遠端工作職缺的管道，其實比你想像的還多，若還沒想好自己想鎖定哪一類的工作，也可以到上述這些平台瀏覽看看，或許能更了解相關產業的動態哦！
除了求職網站之外，社群平台上也可以找到遠端工作職缺喔！臉書上就有不少遠端工作的相關社團，大家除了會在裡面討論遠端工作的大小事之外，也會有人提供遠端工作的相關職缺哦！不管是想找遠端工作職缺，或是想認識遠端工作職缺的新手，都很推薦加入社團，和其他成員交流，也能學到不少東西！
顧名思義就是屬於新創公司職缺的社團，如前面所說，新創公司有比較多的遠端工作機會，因此有新創職缺的社團都可以加入看看哦，加入社團的好處在於可以接收到多方面的相關資訊，如果有相關的工作問題，其實也都可以在上面發問哦！
面試趣也有經營工作相關的交流社團，除了分享面試之外，也提供大家討論職涯的疑難雜症，若有工作困擾想找前輩聊聊，歡迎加入哦！
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以遠端工作者資訊交流為主的社團，偶爾會有遠端工作職缺，但主要還是以遠端工作相關資訊交流為主，遠端工作職缺可遇不可求，是了解遠端工作型態很好的資訊平台，或許也可以因此認識不少遠端工作者哦！
主要在推廣台灣的遠端工作文化，和前一個社團一樣，都屬於遠端工作相關資訊交流為主的社團，可能會有相關的討論、講座資訊或是遠端工作職缺，內容很多元，也是獲取遠端工作資訊很好的管道之一，其實遠端工作還有一部分是自於其他人的介紹，因此加入社團建立人脈也是可以參考的選項。
其實遠端工作職缺最主要來自於跨國公司或新創公司，前者可能是因為跨國業務的關係，需要處理執行在各國據點的業務，因此有了遠端工作職缺的需求；而後者的新創公司，除了在傳統工作模式上的革新之外，一部分是因為產業別的關係，許多新創屬於資訊或是媒體相關，業務性質基本上就是以網路為重心，因此比較不受工作地點的限制，自然就會有許多遠端工作職缺，因此把握有跨國公司及新創職缺的平台，是尋找遠端工作職缺的小技巧喔！
