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到底該怎麼準備視訊面試?視訊面試要注意什麼?能不能戴耳機?面試新趨勢,你準備好了嗎?別緊張,面試趣已經幫大家整理好視訊面試的各種資訊!
最近,職場霸凌事件頻傳。從政府部門到私人企業,每則新聞背後都有一條珍貴的生命。我們必須正視一個現實:職場霸凌到處都存在。不管是即將踏入職場的你,還是正在經歷職場霸凌的你,我們想說:你並不孤單。
不只是外商,台灣企業開始導入 AI 篩選履歷,通過 ATS 檢測將成錄取第一步。面試趣教你如何破解 AI 篩選履歷,並告訴你 ATS 是什麼、提供履歷檢測工具!
面試官問:「為什麼你要面試我們公司?」Z 世代會說:「不是人資先寄邀請給我的嗎?」或是「因為我想要薪水。」對於這麼誠實的答案,你會覺得 Z 世代不懂得包裝自己,還是拍手贊同 Z 世代做自已?
Reference Check(資歷查核)是什麼?流程如何進行、問題有哪些?面試公司要求提供前主管聯絡電話要填嗎?新公司會打電話到前公司嗎?面試趣解開你的所有疑惑!
第一份工作手忙腳亂,好想知道新鮮人的職場生存之道!面試趣邀請外商主管 Peter Tu 分享經歷,告訴焦頭爛額的你,社會新鮮人該知道的 3 個工作訣竅。
履歷已讀不回,有時不是你的問題,而是「幽靈職缺」太多了!幽靈職缺是什麼?有什麼特徵能避開?其實,幽靈職缺非常傷害公司形象,比起求職者,企業徵才更要注意!
走進「Plan B Training 策動訓練」工作室,映入眼簾的不是滿室機械,是開闊的空間和自由重量器材。這裡不是一般的健身房,而是一對一教學空間。
打開這篇文章的你,是否搜尋了「面試沒錄取徵兆、暗示」,正在擔心結果呢?沒錄取徵兆不一定是壞事,反而可以不再留戀,全心投入下次面試!
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面試被問到個人優缺點,你是否擔心說太好被當成吹牛,說太差失去機會呢?其實,這道題考驗的是思考和自省能力。面試趣邀請外商高階主管 Peter,告訴你 2 個優秀回答範例!
面試最常見的題目,莫過於「為什麼想來我們公司」。看似簡單的題目,隱藏著數道關卡,答得好還能為自己大大加分!面試趣攜手外商高階主管 Peter,揭露面試官最想聽的答案!
畢業季到來,許多新鮮人在 Dcard、Threads 提問:面試時,被要求填人事資料表,或是施作智力測驗,詢問星座、血型、家庭狀況,交出這些個資合理嗎?面試趣告訴你,面試時提供哪些資料才合理!