台北汽車及其零件製造業面試攻略!7則精選面試分享(2022/8)

台北汽車及其零件製造業公司共有間，2022年8月共新增7筆面試心得。
台北汽車及其零件製造業面試整體評價為3.6分，面試難度2.5分(滿分為5分)，有130人認為面試過程「普通」，128人認為「還算愉快」。

精選面試經驗：

徵信人員 / 匯豐汽車股份有限公司

匯豐汽車股份有限公司面試經驗 (點擊查看)

本次面試評價為「非常滿意」，面試困難度為「輕鬆簡單」。
面試時間：2021/5
面試地點：台北

面試攻略：
['中文']面試
無筆試
有複試(二次面試)
三天內收到面試結果

面試官的面試問題提到：「做介紹及之前的工作經歷」，面試者回應：「誠實回答，面試前建議了解工作職務內容（車貸徵審）」
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徵信人員面試經驗 (查看完整面試)

產品設計工程師 / 台全電機股份有限公司

台全電機股份有限公司面試經驗 (點擊查看)

本次面試評價為「非常滿意」，面試困難度為「困難」。
面試時間：2022/7
面試地點：台北

面試攻略：
['中文']面試
無筆試
有複試(二次面試)
三~七天收到面試結果

面試官的面試問題提到：「遇到不愉快的事情會如何解決或紓壓」，面試者回應：「做自己的興趣釋放壓力」
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產品設計工程師面試經驗 (查看完整面試)

內外裝零件開發工程師 / 中華汽車工業股份有限公司

中華汽車工業股份有限公司面試經驗 (點擊查看)

本次面試評價為「非常滿意」，面試困難度為「有挑戰性」。
面試時間：2022/6
面試地點：台北

面試攻略：
['中文']面試
無筆試
有複試(二次面試)
三~七天收到面試結果

面試官的面試問題提到：「找工作的三個條件」，面試者回應：「工作性質、地點、薪資規模」
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內外裝零件開發工程師面試經驗 (查看完整面試)

人力資源 / 中華汽車工業股份有限公司

中華汽車工業股份有限公司面試經驗 (點擊查看)

本次面試評價為「還算愉快」，面試困難度為「正常」。
面試時間：2022/3
面試地點：台北

面試攻略：
['中文']面試
有筆試
有複試(二次面試)
一週以上收到面試結果

面試官的面試問題提到：「請問您為何想離職呢？」，面試者回應：「理性條列自己個人職涯規劃的動機」
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人力資源面試經驗 (查看完整面試)

採購人員 / 行競科技股份有限公司

行競科技股份有限公司面試經驗 (點擊查看)

本次面試評價為「還算愉快」，面試困難度為「有挑戰性」。
面試時間：2022/5
面試地點：台北

面試攻略：
['中文']面試
有筆試
無複試(二次面試)
三~七天收到面試結果

面試官的面試問題提到：「主要都著重過去經驗和對未來職涯的規劃」，面試者回應：「過去經驗的部分就簡單準備即可, 未來的規劃感覺他們是真的想知道你對新創的公司是什麼想法, 來了解是不是真的能夠長期待下去, 主管也很直接的說他們目前還在等待公司成長茁壯的那一天。」
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採購人員面試經驗 (查看完整面試)

採購人員 / 行競科技股份有限公司

行競科技股份有限公司面試經驗 (點擊查看)

本次面試評價為「還算愉快」，面試困難度為「有挑戰性」。
面試時間：2022/1
面試地點：台北

面試攻略：
['中文']面試
有筆試
無複試(二次面試)
一週以上收到面試結果

面試官的面試問題提到：「常見的基本問題」，面試者回應：「先自我介紹, 問基本問題, 像是為何會選擇我們公司? 及 你之前有負責機構產品嗎? 優缺點解決方式? 工作中重視什麼? ....等 最好有先準備,至少知道公司是做什麼? 這職務主要是找能開發策略採購 & Buyer 下單追蹤交期.... 目前採購部有三位採購人員負責開發供應商。」
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採購人員面試經驗 (查看完整面試)

行政人員 / Volvo_新凱汽車股份有限公司

Volvo_新凱汽車股份有限公司面試經驗 (點擊查看)

本次面試評價為「普通」，面試困難度為「有挑戰性」。
面試時間：2022/7
面試地點：台北

面試攻略：
['中文']面試
無筆試
無複試(二次面試)
一週以上收到面試結果

面試官的面試問題提到：「你如何前往」，面試者回應：「開車或搭捷運，屬實回答」
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行政人員面試經驗 (查看完整面試)

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