台中其他相關製造業面試攻略!3則精選面試分享(2021/11)

台中其他相關製造業公司共有間，2021年11月共新增3筆面試心得。
台中其他相關製造業面試整體評價為3.3分，面試難度2.5分(滿分為5分)，有216人認為面試過程「普通」，179人認為「還算愉快」。

精選面試經驗：

結構分析模擬工程師 / 拓凱實業股份有限公司

拓凱實業股份有限公司面試經驗 (點擊查看)

本次面試評價為「還算愉快」，面試困難度為「困難」。
面試時間：2021/9
面試地點：台中

面試攻略：
['中文']面試
無筆試
有複試(二次面試)
等待中收到面試結果

面試官的面試問題提到：「你是怎麼達到論文的成果的」，面試者回應：「介紹好自己論文所做的東西」
加入面試趣查看完整面試內容，做好結構分析模擬工程師面試準備，成功應徵拓凱實業股份有限公司結構分析模擬工程師。

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

結構分析模擬工程師面試經驗 (查看完整面試)

資深薪酬專員 / 犀牛盾_愛進化科技股份有限公司

犀牛盾_愛進化科技股份有限公司面試經驗 (點擊查看)

本次面試評價為「普通」，面試困難度為「有挑戰性」。
面試時間：2021/9
面試地點：台北

面試攻略：
['中文']面試
有筆試
有複試(二次面試)
三~七天收到面試結果

面試官的面試問題提到：「員工反應不滿調薪，HR如何去與員工談論因績效考核不佳造成的調薪問題?流程是?」，面試者回應：「績效考核由主管進行，如主管已經覺得員工效能不佳應要先與主管了解情況後，再與員工了解並溝通績效考核與職能狀況不符合的問題，是否有職能上的問題或與主管溝通上的問題應同時了解，並回饋給該主管相關情形，此時HR扮演的是溝通橋樑與員工關係維護的角色。溝通流程在前公司設計時，並不是由HR主動發起這個溝通，應由員工向HR或主管反應，主管認為有溝通必要後再進行。需有雙向回饋的功能始能建立有效溝通。」
加入面試趣查看完整面試內容，做好資深薪酬專員面試準備，成功應徵犀牛盾_愛進化科技股份有限公司資深薪酬專員。

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

資深薪酬專員面試經驗 (查看完整面試)