薩摩亞商奧凡國際台灣分面試精選TOP11 2019/04面試分享

薩摩亞商奧凡國際台灣分面試整體評價為3.9分,面試難度2.5分(滿分為5分),有24人認為面試過程「還算愉快」,23人認為「非常愉快」。

薩摩亞商奧凡國際有限公司台灣分公司面試經驗 (點擊查看)

網友分享面試經驗:

總經理英文特助 / 薩摩亞商奧凡國際有限公司台灣分公司

本次面試評價為「還算愉快」,面試困難度為「困難」。
面試時間:2019/4
面試地點:臺中市

面試攻略:
#英文面試
#有筆試
#有複試(二次面試)

面試官的面試問題提到:「在這份工作中想學到什麼?」,面試者回應:「領導及溝通技巧、公司背後運作的邏輯等等。」
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國外業務 / 薩摩亞商奧凡國際有限公司台灣分公司

本次面試評價為「普通」,面試困難度為「有挑戰性」。
面試時間:2018/5
面試地點:臺中市

面試攻略:
#中文面試
#有筆試
#無複試(二次面試)
#三天內收到面試結果

面試官的面試問題提到:「是不是太久沒碰英文了?」,面試者回應:「主管看完答題情形後大概也看的出來我太久沒使用英文,所以我就如實回答確實是很長一段時間都是使用別的外語,所以英文的確生疏了,不過只要開始使用一定會馬上把語感抓回來。」
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業務 / 薩摩亞商奧凡國際有限公司台灣分公司

本次面試評價為「普通」,面試困難度為「有挑戰性」。
面試時間:2019/2
面試地點:臺北市

面試攻略:
#中文面試
#無筆試
#無複試(二次面試)

面試官的面試問題提到:「之前業務工作如何開發」,面試者回應:「建議有點創意的答案」
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總經理英文特助 / 薩摩亞商奧凡國際有限公司台灣分公司

本次面試評價為「不愉快」,面試困難度為「困難」。
面試時間:2019/4
面試地點:臺中市

面試攻略:
#英文面試
#有筆試
#有複試(二次面試)
#三天內收到面試結果

面試官的面試問題提到:「(英文) 有的工作薪水少但假期多,你有何看法?」,面試者回應:「沒有正確答案,敘述自己的想法就可以。」
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板橋-業務專員 / 薩摩亞商奧凡國際有限公司台灣分公司

本次面試評價為「普通」,面試困難度為「正常」。
面試時間:2019/3
面試地點:新北市

面試攻略:
#中文面試
#有筆試
#無複試(二次面試)

面試官的面試問題提到:「和上份工作不同產業,怎麼會想轉到金融相關?」,面試者回應:「這家公司重溝通及業務能力,儘量以相關業務經驗分享彌補未有金融產業經歷的不足。」
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英文秘書 / 薩摩亞商奧凡國際有限公司台灣分公司

本次面試評價為「普通」,面試困難度為「困難」。
面試時間:2019/3
面試地點:臺中市

面試攻略:
#英文面試
#有筆試
#無複試(二次面試)
#三天內收到面試結果

面試官的面試問題提到:「住家離公司會不會很遠,交通時間是否會影響上班效率。」,面試者回應:「老實回覆」
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大陸業務 / 薩摩亞商奧凡國際有限公司台灣分公司

本次面試評價為「普通」,面試困難度為「正常」。
面試時間:2019/4
面試地點:新北市

面試攻略:
#中文面試
#有筆試
#無複試(二次面試)
#無聲卡收到面試結果

面試官的面試問題提到:「你認為業務是什麼?」,面試者回應:「不怕被拒絕,要夠堅持努力。」
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國外業務 / 薩摩亞商奧凡國際有限公司台灣分公司

本次面試評價為「非常滿意」,面試困難度為「有挑戰性」。
面試時間:2019/4
面試地點:臺中市

面試攻略:
#中文面試
#有筆試
#無複試(二次面試)
#三~七天收到面試結果

面試官的面試問題提到:「為何想做業務」,面試者回應:「想做開發和第一手接觸顧客,以提供解決方案給顧客,」
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製程助理工程師 / 薩摩亞商奧凡國際有限公司台灣分公司

本次面試評價為「還算愉快」,面試困難度為「正常」。
面試時間:2019/3
面試地點:臺中市

面試攻略:
#中文面試
#無筆試
#無複試(二次面試)
#一週以上收到面試結果

面試官的面試問題提到:「對薪水的期望」,面試者回應:「依自己的期望回答即可」
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業務 / 薩摩亞商奧凡國際有限公司台灣分公司

本次面試評價為「不愉快」,面試困難度為「困難」。
面試時間:2016/8
面試地點:臺中市

面試攻略:
#英文面試
#有筆試
#無複試(二次面試)
#無聲卡收到面試結果

面試官的面試問題提到:「你如何克服困難?」,面試者回應:「就依照自身經驗去回答一個曾經克服過的難題, 記憶中面試官非常picky, 會用比較鑽牛角尖的方式一直去質問你, 要有夠大的膽量去爭取.」
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國外業務 / 薩摩亞商奧凡國際有限公司台灣分公司

本次面試評價為「非常滿意」,面試困難度為「正常」。
面試時間:2018/7
面試地點:臺中市

面試攻略:
#中文面試
#有筆試
#無複試(二次面試)
#三天內收到面試結果

面試官的面試問題提到:「我之前的工作經歷以及為何離職」,面試者回應:「如果不是非理性的離職,建議可以如實回答和分享即可。」
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