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相信這句話對於正在找工作，或是找過工作的大家一定不陌生
但很多時候，這基本題般存在的自我介紹，會讓大家誤會：「不就是把履歷唸出來而已嗎？」
我們換位思考一下！
如果你今天特地安排了時間，前往一間公司面試，希望透過面試更進一步瞭解這間公司，但面試官卻是將放在人力銀行上的那一段公版介紹文，以口述的方式向你呈現，你的感受會如何？你還會欣賞這間公司嗎？
面試趣為大家整理出面試自我介紹，必須要有的兩個重點，以及自我介紹的範例，讓你在客製自我介紹時更有方向，也讓面試官看見你的用心與在乎。
很多人會很疑惑，兩分鐘怎麼講得完？
沒錯！就是要讓你覺得講不完，這樣你就會知道該刪除什麼不必要的內容（把孝悌楷模、家中排行老幾都刪掉吧），且在時間有限的情況下，把最精彩的自己秀出來。
同時，你也要從自介中提供線索，讓面試官知道他下一步可以問你什麼問題，做球給面試官，幫他找出可以問的問題！
a. 問好
b. 我是誰
c. 前一份工作or專長是什麼（面試官的球）
d. 對於面試的職缺感興趣的部分
「自我介紹重點一」是讓面試官對你有基本的認識，以及簡述你對這份工作的想法。
當面試官聽完後開始問你問題，就是進到自介重點二 ——「包裝自己」的時候了！
包裝的關鍵其實不在多與花俏，而在於面試官需不需知道哪些。
所以，在面試前你必須對這間公司做功課（別忘記找工作前的：面試趣）針對公司的文化、開出來的職缺，與自己過去的經驗找尋連接點，讓面試官從故事中知道你有相關的經歷。
但切記，別把自己說得太無敵，我們有多少能力就說多少，相信你應該也不是很認同說大話、沒實力的公司吧！
a. 提及該公司讓你欣賞的地方（顯示你有做功課）
b. 自己過去的經歷與這職缺相關性
c. 過去經歷中令你感到有成就感的部分，以及看見的缺點
d. 願意如何去進步（提出如何面對缺點的作法）。
經過來來回回的對話，最後，請放下錄不錄取這個目標吧！
誠心誠意的向面試官詢問：
以及詢問是否可以進一步瞭解公司，讓面試官知道，你對於這場面試不單是想獲得一份工作，你更在乎的是在供需底下，雙方對彼此的認識夠不夠多、職涯價值觀是否合適。
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