面試自我介紹兩大重點！客製自我介紹，讓面試官記住你（內含範例模板）

「麻煩請你自我介紹一下。」

這句話，是面試官給你的機會，也是最容易搞砸的一關！

面試趣分析，很多求職者把面試自我介紹當成「唸履歷」，從姓名、學歷、工作經歷一路背下去，完全沒有讓面試官印象深刻的理由。

我們邀請大家換個角度想：如果面試官把公司官網的公版介紹文念給你聽，你還會對這間公司有好感嗎？

面試自我介紹，不是唸履歷

履歷是靜態資料，面試自我介紹是你的第一印象。

兩份履歷條件差不多的求職者，誰在自我介紹時更有層次、更讓人有印象，誰就先贏一步！

面試自我介紹的兩分鐘，時間短是你的武器

很多人會問：「兩分鐘怎麼夠？」

夠不夠不是重點，兩分鐘讓你去思考什麼一定要說、什麼必須刪。家中排行老幾、生日興趣，都不用提，把時間留給最精彩的那個你！

兩分鐘的面試自我介紹架構，可以這樣安排：

問好＋自我定位

一句話說清楚你是誰、你做什麼。

不要說「我叫○○○，今年 28 歲」，改成「我是做了三年 B2B 業務的○○○，這次來應徵業務主任」，做出連結讓人記住你。

過去的代表作或專長

挑一件具體的事，不要全部都說，才能突顯重點。

「我在前一間公司負責電商操作，三個月內把客單價提高 20%」，比「我有電商經驗」更有說服力。如果你不擅長量化，說出具體的成果就可以了！

對這份工作的期待

說你為什麼對這份職缺有興趣。

我們不建議說「貴公司很有名」，具體說出這間公司的哪個特色打動你，面試官會更有印象。

如果你不確定這間公司的文化，可以前往面試趣的友站比薪水查詢工作心得！

做球給面試官，讓對話繼續

面試自我介紹還有一個常被忽略的功能：引導面試官問你想被問的問題。

你在自介裡提到「這個專案讓我學到很多」，面試官就可能接著問「那你學到了什麼？」，比等面試官隨機出題，更能掌握節奏，也更不容易被問到沒準備的地方。

進到問答環節，客製化比包裝重要

面試前花 15 分鐘查這間公司、看看職缺說明，把過去的經歷和這份工作找到連結，面試官一聽就知道你不是廣撒網的求職者。

有缺點沒關係，重點是你能說出自己哪裡需要成長、未來打算怎麼做。這樣才叫客製自我介紹，不是吹噓自己十項全能！

面試最後，反過來問面試官

快結束時，主動問：「還有什麼是我可以補充讓你更了解我的地方嗎？」這句話給面試官最後一個深入了解你的機會，也讓對方知道你重視這次面試。

面試不是你接受考試，你也在面試公司。面試反問公司文化、工作內容、主管風格，問清楚了才知道值不值得去。

面試前可以先到面試趣查考古題、看這間公司的面試心得，讓自己的面試自我介紹更有準備，面試官一問，你就能接！

其他人面試自我介紹怎麼說？
立即前往面試趣，瀏覽前輩的面試經驗吧！

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文／ 面試趣

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