【2026 最新】台灣大哥大面試攻略！面試流程、AI 快速面試、面試通知解析
台灣大哥大面試依職缺分二到四關，部分職缺先進行 AI 快速面試，難度中等。面試趣提供台灣大哥大面試流程、面試通知、AI 快速面試、面試心得，幫助你順利通過面試！
台灣大哥大面試共有 2-4 關，可能有 AI 面試，難度中等。面試趣提供台灣大哥大面試流程、面試通知時間、AI 快速面試、面試心得，幫助你順利拿到 offer！
台灣大哥大面試基本資訊
台灣大哥大是台灣三大電信業者，業務含行動通訊、寬頻網路、MyVideo 等數位服務，熱門職缺包含門市人員、客服人員、軟體工程師、產品經理，工程師面試重視技術能力、AI 工具應用。
面試滿意度：3.6 ★（滿分五顆星，2026/07/01 統計）
面試難度：中面試特點：中文面試、視訊面試、多次面試、有筆試、一週以上收到結果
根據面試趣資料庫，台灣大哥大面試流程完整，用人主管親切、像同事討論。工程師需通過技術筆試、AI 實作題，門市面試流程簡單快速。台哥大面試重視專業能力、情境應對、配合度！
台灣大哥大面試流程
台灣大哥大面試流程依職缺而異，門市職缺一次到店約 45-60 分鐘完成，工程師、專案經理職缺分二到四關，整體流程可能長達一個月。部分職缺在主管面試前，需要進行 AI 快速面試。
根據面試趣前輩實際分享，台灣大哥大面試流程如下：
台灣大哥大軟體工程師面試流程
- 一面（用人主管）：介紹職缺內容、詢問過往經歷，氛圍像工程師間平等討論。部分職缺當天就通知二面。
- 二面（技術考）：用 Notion 作答，題型包括選擇題、簡答題、SQL、coding 題（LeetCode easy 到 medium 程度），另有 AI 實作題：給一份 HTML，要求用 AI 工具協作完成指定功能，考官會看你如何下 prompt。台哥大使用 Cursor，用 Cursor 作答有加分空間。
- 三面（HR 面談）：從公版履歷出發深入詢問經歷，確認期望薪資、介紹福利，時間約 40-60 分鐘。
- 資料查核：確認錄取前需繳交前公司薪資證明、勞保明細、畢業證書影本、Reference Check 同意書，繳齊才送核薪簽核。
台灣大哥大技術專案經理面試流程
用人主管一面、處長二面、邏輯測驗、TPM CoE 三面（技術筆試含 SQL、SA/SD 系統設計，Notion 作答一小時）、HR 四面。
CoE 關全長約 2-2.5 小時，筆試後面試官會針對你的設計思路深入追問，也會延伸多種情境詢問。
台灣大哥大門市人員面試流程
至門市報到、填寫基本資料，接著店長或主管會介紹工作內容，包含門號申辦、續約服務、手機銷售。
正式面談約 30 分鐘，面試重點為溝通能力、銷售思維、客訴情境應對，結尾會帶你參觀門市、回答排班獎金問題。
台灣大哥大人資面試流程
- 一面：主管視訊面談，約 30 分鐘。
- 二面：實體面試，勞基法測驗 30 分鐘、數理邏輯測驗 50 分鐘，之後由部門主管、更高階主管接續面談，全程約 3.5 小時。
台灣大哥大 AI 快速面試
台灣大哥大 AI 快速面試是特定職缺的前置關卡，通過才會安排主管面試。投遞履歷後數週內，會收到面試連結，開啟視訊、麥克風後，題目直接顯示在網頁上，自行按下錄影，每題回答時間約 2-3 分鐘。
AI 快速面試系統設計很友善，進入連結後可先測試練習。每題可分開錄影，不必一次答完，關閉後還能繼續上次的進度。
題目共 5 大題，以行為面試為主，包含：
- 學經歷自我介紹。
- 遇到困難的時候，你怎麼解決？
- 對工作的期許是什麼？
- 上一份工作與應徵職位的差異？
根據面試趣前輩分享，AI 快速面試最大的挑戰是「對著鏡頭獨自說話容易不自在」。
面試趣建議，先寫好每題大綱、對鏡子或手機錄影演練，控制在時限內講完重點。回答時看鏡頭、保持微笑，環境選擇光線充足、安靜的空間。
台灣大哥大面試題目
根據面試趣資料庫的前輩分享，台灣大哥大面試問題以履歷、行為面試為主，工程師另有技術筆試。以下，面試趣為你整理台灣大哥大面試題目：
- 請自我介紹。（出現頻率最高）
- 上一份工作為什麼離職？
- 你為什麼選擇我們公司？
- 期望薪資是多少？
- 說明過去的工作經歷。（主管會逐一追問細節）
- 工作期間遇過什麼挫折？如何調整？
- 自己的優缺點？
台灣大哥大軟體工程師面試題目
- 什麼是 API？帶權限驗證的 API 如何做 unit testing？
- RESTful API 的設計原則，與 RPC 的差異？
- 如果一個 API 平均 1000 QPS，少部分查詢特別耗時，如何設計系統避免整體被拖慢？
- 多個使用者同時寫入同一筆資料，如何避免 race condition？
- git rebase 和 git merge 的差異？敏感資訊 commit 上去怎麼處理？
- Python：list 和 tuple 的差異、垃圾回收機制、dict 和 list 的查找複雜度。
- 前端：defer 和 async、apply/bind/call、寫一個 debounce function、React 效能優化經驗。
- 系統設計情境：Redis 併發流量過高怎麼處理？
台哥大軟體工程師面試技術題的範圍廣，但是深度適中，多為知識型考題。面試趣建議，把履歷上的專案細節、考古題複習熟，事先練習用 AI 工具開發的流程、prompt 撰寫。
台灣大哥大門市人員面試題目
- 要是客人不太懂資費方案，你會怎麼處理？
- 客人抱怨優惠不如預期，你怎麼應對？
- 未達業績時如何調整？
面試趣建議，事先熟悉台灣大哥大主打的資費方案，能講出幾個方案會大大加分！
台灣大哥大軟體工程師面試自我介紹
台灣大哥大軟體工程師面試自我介紹，建議要控制在 3-5 分鐘內。面試趣提供面試自我介紹模板，給需要的人參考：
各位主管好，我是○○○，○○大學○○系畢業。
應徵台灣大哥大軟體工程師，是因為台灣大哥大是三大電信，內部已導入 Cursor 等 AI 開發工具，code review、git flow 流程嚴謹，希望能在這樣的環境累積大型系統開發經驗。
過去在○○○公司擔任後端工程師，負責 API 開發、效能優化，曾將高流量查詢的回應時間縮短○○%。這段經驗讓我熟悉 RESTful API 設計、SQL 調校，也具備系統問題分析能力。我習慣搭配 AI 工具提升開發效率，期待在台灣大哥大貢獻所學，協助團隊打造穩定的電信服務。
台灣大哥大軟體工程師自我介紹的重點，在於展現技術深度、AI 工具應用經驗。練習時注意時間控制，保持語氣自然流暢。
台灣大哥大面試通知
台灣大哥大面試通知時程依關卡而異。投遞履歷後，部分職缺數週內會收到AI快速面試連結，一面後快則當天通知二面，一般約 1-2 週內收到通知。
確定錄取後，HR 約一週寄出核薪信。根據前輩分享，HR 會主動提醒：沒收到核薪信前，其他公司的面試邀約先不要推掉。
如果面試後超過兩週沒有消息，很可能是未錄取的無聲卡，可以禮貌詢問面試結果！
台灣大哥大面試心得、薪水情報
根據我們從面試趣資料庫統計出的資料，台灣大哥大工程師核薪，是「前公司年薪加 10 萬後，除以 18 個月」的月薪，18 個月包含 12 個月本薪、2 個月員工酬勞、4 個月年終，實際發放受績效影響。門市人員為底薪加業績獎金，平均月薪約 35,000-40,000 元，輪班制、月休 9-10 天。員工另有購機優惠、通訊費折扣。
我們為大家挑選了 2026 年最新的台灣大哥大面試心得，透過前輩的真實經驗分享，給各位面試方向的指引。
如果想了解更多台灣大哥大薪水、年終、獎金等資訊，歡迎到我們的友站「比薪水」，使用匿名聊天室功能諮詢前輩！
台灣大哥大面試常見問題
台灣大哥大面試流程是什麼？
門市職缺一次到店約 45-60 分鐘完成；軟體工程師分主管一面、技術考、HR 面談三關；技術專案經理最多四關。部分職缺在主管面試前需先完成AI快速面試。
台灣大哥大 AI 快速面試是什麼？
AI 快速面試是主管面試前的篩選關卡，收到連結後對鏡頭錄影回答 5 大題行為題，每題約 2-3 分鐘。可分段錄影、中斷後續錄，也有練習模式，建議事先演練對鏡頭說話。
台灣大哥大面試多久收到通知？
一面後快則當天、一般 1-2 週內收到下一關通知；確定錄取後約一週收到核薪信。超過兩週沒消息可禮貌詢問結果。
台灣大哥大面試會考什麼？
通用題以自我介紹、離職原因、經歷深挖為主。工程師有技術筆試（Notion 作答，含 SQL、coding、AI 實作題），門市考客訴、資費情境應答，人資職缺考勞基法、數理邏輯筆試。
台灣大哥大面試難嗎？
難度中等，面試滿意度 3.6 分（滿分 5 分）。用人主管普遍親切、像聊天討論，技術考範圍廣但深度適中，把履歷專案、考古題準備熟就能應對。
台灣大哥大面試要準備什麼？
建議準備 3-5 分鐘自我介紹，履歷上每段經歷的細節，主管會逐一追問。工程師練習 SQL、coding 考古題、AI 工具協作流程，門市熟悉主打資費方案。
