履歷怎麼寫？4 大要素＋10 個常見錯誤懶人包，排版、摘要超重要！

履歷怎麼寫，才能讓 HR 願意多看三秒鐘？履歷不只是張表格，更是面試前的自我介紹。每一個選字、每一個段落，其實都在慢慢拼出你想讓對方看到的樣子！

履歷怎麼寫？4 大關鍵要素

1. 聯絡方式

基本聯絡資訊要放最上方：手機、Email、居住區域等。大頭照請選用正式但親切的照片，給 HR「想聯絡你」的好印象。

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2. 教育背景

先寫最高學歷，不用從高中開始，並且附上就讀時間、學位。畢業論文主題、參加過的專題如果跟職位有關，也可以放進來。

建議使用「條列」格式，讓學歷資訊一目了然。

3. 工作經驗

一間公司列 3～5 點就好，說出你做了什麼、達成什麼成績。若經歷為兼職或實習，強調你培養的技能與解決問題的能力。

例如：「每週處理 100+ 筆訂單，與內外部窗口協作完成結帳與出貨流程。」

👉 延伸閱讀：沒經驗找不到工作？7 招破解求職困境，立刻脫穎而出！

4. 技能證照

語言、工具、證照都可以寫，但請別寫模糊的「溝通能力佳」，可以具體列出：

• 多益 860 分（2024 年）
• JLPT N1
• 熟練 Adobe Photoshop，完成 5 個商業接案設計（見附件）

這樣能強化你的專業能力，讓 HR 快速判斷你的職能。

履歷排版順序怎麼排最清楚？

建議順序如下：

• 聯絡方式（頁首）
• 履歷摘要（個人簡介）
• 工作經驗（或實習）
• 教育背景
• 技能／證照

排版要保持留白、標題明確、段落清楚，避免整頁文字沒有斷行。

履歷摘要（自我介紹）怎麼寫？

履歷摘要是一段 3～5 行的簡短介紹，放在履歷最上方，讓 HR 一眼了解你的核心優勢。建議包含：

• 求職目標（想往哪個領域發展）
• 最突出的能力或經歷（數據化更好）
• 個人風格或價值觀（與職位相關）

我們為你準備了範例：

10 個履歷常見錯誤

• 未根據不同職位客製化履歷方向，導致重點模糊。
• 沒有提及職位名稱。
• 過往經歷只敘述工作職責，未說明具體成效與貢獻。
• 缺少標題階層、段落結構，或是太過擁擠，影響閱讀體驗。
• 履歷過長（不含附件超過 2 頁）。
• 照片不符合職場專業形象，例如應徵銀行櫃員，卻使用自拍照。
• 經歷敘述未條列化，難以一眼看懂。
• 文字出現錯別字、標點混亂，影響專業感。
• 英文履歷語句為中文直譯，不符合英語書寫邏輯。
• 英文履歷的現職、離職經驗未正確使用時態，降低可信度。

好的履歷，決定你有沒有面試機會

履歷怎麼寫，其實沒有唯一正解。你不需要把自己包裝得「太過完美」，只要讓人感受到你的真實、專業。給 HR 一個想認識你的理由，比什麼都重要。

機會是留給準備好的人！
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文／ 面試趣

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