上班看盤成日常!66.4% 炒股當副業,每 4 人有 1 人賺進月薪就辭

面試趣調查顯示,66.4% 上班族把股票當副業,而且每 4 位想辭職的人中,就有 1 位只要獲利達「一個月薪水」,就認為是時候遞辭呈!

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上班看盤成日常!66.4% 炒股當副業想辭職,賺進 1 個月薪水就想辭(圖片來源/Shutterstock)

台股爆衝,不少上班族坐不住。面試趣調查顯示,66.4% 的上班族已經把股票當副業,甚至考慮辭職炒股,而且每 4 位想辭職的人中,就有 1 位只要獲利達「一個月薪水」,就認為是時候遞辭呈!

39.1% 上班族偶爾買賣股票,更有 8.2% 天天看盤

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39.1% 上班族偶爾會買賣股票(圖/面試趣)

根據比薪水台灣薪資地圖統計,台灣人薪資年增大約 2%。薪水漲得慢,不少人把投資當成另一條出路。

面試趣調查「你有股市投資經驗嗎」,發現 68.3% 的上班族都在玩股票。其中,偶爾買賣佔 39.1%、固定投資 21%,大多數人設定好策略,不需要一直盯盤。

天天看盤有 8.2%,比例看似不高,但是大約每 10 人就有 1 人。股市早上 9 點到下午 1 點半卡在上班時間,同時工作和顧股票,上班看盤成為職場新現象!

66.4% 把股票當副業,考慮過辭職炒股

面試趣調查統計,66.4% 把股票當副業,並且考慮全職玩股票。

上班看股票,腦中偶爾會有「離職炒股一定賺更多」的念頭。看著股價跳動,每個買賣點都像大喊「機會來了」,但上班不方便思考股市,有時會眼睜睜看著機會溜走。久而久之,工作變成「妨礙我賺錢」的存在。

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66.4% 想過辭職炒股,目前把股市當副業(圖/面試趣)

面試趣進一步調查「股市獲利超過多少你會想辭職」,58.2% 上班族態度保守,表示再多也不會離職,顯示全職炒股只是想夢想。離職門檻設定為「兩年薪水」的有 20.6%、「一年薪水」為 11.6%、「半年薪水」為 7.2%,賺到「一個月薪水」就離職的上班族有 6%。

交叉分析,已經想過辭職炒股的人當中,賺入「一個月薪水」想辭者竟佔 24.1%,每 4 人就有 1 人!

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58.2% 上班族股市賺再多都不離職(圖/面試趣)

35 歲以下佔想辭職族群 61%,試錯成本低是關鍵

面試趣分析年齡,發現 35 歲以下佔所有想辭職族群的 61.3%。

年輕人不一定有房貸、小孩學費、長輩醫療等壓力,試錯成本相對低。25 歲辭職炒股失敗,還能重新找工作;40 歲辭職失敗,可能直接壓垮整個家。

年輕人更容易被短期獲利沖昏頭,看到股市一個月賺進月薪,覺得「工作根本沒必要」。但老手都知道,股市有賺有賠,穩定獲利得花時間磨策略。

辭職前,先考慮這 2 個實務問題

如果你真的想要辭職,專心經營股票,面試趣有以下 2 個建議,想請你先思考:

先副業試水溫,再決定要不要辭

不用一開始就 All in。下班先認真投資 3-6 個月,確認獲利穩定、不只是運氣好,再考慮辭職。

這段時間也能幫你算清楚:每個月能賺多少、扣掉薪水我夠不夠生活?如果發現自己一頭熱,趕快懸崖勒馬,不要衝動辭職!

算好離職後的生存底線

辭職後的第一個月,薪水歸零,但房租、飲食、貸款、手機帳單照樣扣。

至少要存好一年以上絕不投入股市的資金當緩衝,才不會因為虧損就馬上回頭找工作,最後得不償失。

真的想為股票離職?保持職場競爭力,留好回頭路

不管是為了什麼原因辭職,履歷有空窗期都沒關係,唯一怕的是軟實力、硬技能、身心靈都沒有成長。

面試趣建議,如果真的為了股票離職,還是建議準備下一次找工作的技能、維持業界人脈。思考這 2 件事,辭職才是主動選擇,不是一時衝動!


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