Inventec_英業達最新精選面試分享（更新至 2026 年 5 月）
Inventec_英業達面試整體評價為還算愉快，面試難度2.6 分(滿分為5分)， 有 5 人認為面試過程「還算愉快」，4 人認為「...
Inventec_英業達面試整體評價為還算愉快，面試難度2.6 分(滿分為5分)， 有 5 人認為面試過程「還算愉快」，4 人認為「普通」。
網友分享面試經驗：
散熱設計工程師 / Inventec_英業達股份有限公司
面試時間：2025/6
面試地點：臺北
本次面試評價為「還算愉快」，面試困難度為「普通」。
面試攻略： 中文面試 、有筆試 、無複試(二次面試)、等待中收到面試結果
面試官的面試問題提到：「論文實驗環境」
面試者回應：「按照論文內容回答（面試太緊張，回答的斷斷續續）」
機構工程師 / Inventec_英業達股份有限公司
面試時間：2026/3
面試地點：臺北
本次面試評價為「不愉快」，面試困難度為「高」。
面試攻略： 中文面試 、有筆試 、無複試(二次面試)、等待中收到面試結果
面試官的面試問題提到：「介紹自己做過的案子」
面試者回應：「就如實介紹」
業務管理師 / Inventec_英業達股份有限公司
面試時間：2026/4
面試地點：臺北
本次面試評價為「還算愉快」，面試困難度為「普通」。
面試攻略： 中文面試 、有筆試 、有複試(二次面試)、等待中收到面試結果
面試官的面試問題提到：「自我介紹」
面試者回應：「自我介紹過去的工作經歷」
AOI工程師 / Inventec_英業達股份有限公司
面試時間：2020/1
面試地點：桃園
本次面試評價為「普通」，面試困難度為「低」。
面試攻略： 中文面試 、有筆試 、無複試(二次面試)、等待中收到面試結果
面試官的面試問題提到：「能不能配合加班」
面試者回應：「為應徵的是 AOI 工程師，工作內容主要在產線端顧機台與維持運作，所以主管非常看重求職者的「抗壓性」以及「對加班的配合度」。」
專案工程師 / Inventec_英業達股份有限公司
面試時間：2026/4
面試地點：臺北
本次面試評價為「非常滿意」，面試困難度為「普通」。
面試攻略： 中文、英文面試 、無筆試 、無複試(二次面試)、等待中收到面試結果
面試官的面試問題提到：「1. 介紹經手的專案、工作內容」
面試者回應：「分享舉例有在follow到案子，我在裡面擔任的角色」
系統整合測試工程師 / Inventec_英業達股份有限公司
面試時間：2024/7
面試地點：臺北
本次面試評價為「還算愉快」，面試困難度為「低」。
面試攻略： 中文面試 、有筆試 、無複試(二次面試)、等待中收到面試結果
面試官的面試問題提到：「請自我介紹」
面試者回應：「如實回答」
SW PM / Inventec_英業達股份有限公司
面試時間：2024/6
面試地點：臺北
本次面試評價為「非常滿意」，面試困難度為「普通」。
面試攻略： 中文面試 、有筆試 、有複試(二次面試)、等待中收到面試結果
面試官的面試問題提到：「為什麼會想要應徵SWPM」
面試者回應：「把自己過往的專案管理經驗結合此份職缺的JD，加上自身能力去回答」
採購專員 / Inventec_英業達股份有限公司
面試時間：2026/3
面試地點：臺北
本次面試評價為「非常滿意」，面試困難度為「普通」。
面試攻略： 中文、英文面試 、無筆試 、有複試(二次面試)、等待中收到面試結果
面試官的面試問題提到：「對英業達的認識」
面試者回應：「如實回答」
Material Buyer / Inventec_英業達股份有限公司
面試時間：2025/12
面試地點：臺北
本次面試評價為「普通」，面試困難度為「普通」。
面試攻略： 中文面試 、有筆試 、有複試(二次面試)、等待中收到面試結果
面試官的面試問題提到：「現有居住地與上班地點距離比較遠，可以接受嗎?」
面試者回應：「依據實際情形回答」
Material Buyer面試經驗 (查看 384 字完整面試)
韌體工程師 / Inventec_英業達股份有限公司
面試時間：2026/3
面試地點：臺北
本次面試評價為「還算愉快」，面試困難度為「普通」。
面試攻略： 中文面試 、無筆試 、無複試(二次面試)、等待中收到面試結果
面試官的面試問題提到：「詢問基本為何想應徵職位」
面試者回應：「照實回答」
業務 / Inventec_英業達股份有限公司
面試時間：2025/4
面試地點：臺北
本次面試評價為「普通」，面試困難度為「簡單」。
面試攻略： 中文面試 、無筆試 、有複試(二次面試)、等待中收到面試結果
面試官的面試問題提到：「Excel程度」
面試者回應：「大概需要基本的樞紐、Vlookup」
PM / Inventec_英業達股份有限公司
面試時間：2025/12
面試地點：臺北
本次面試評價為「還算愉快」，面試困難度為「普通」。
面試攻略： 中文、英文面試 、無筆試 、無複試(二次面試)、等待中收到面試結果
面試官的面試問題提到：「重要對答」
面試者回應：「Q (ME):這個職缺需要個人才特質? A: 英文能力、個性要外向、處理事情邏輯能力。 因為要跟HP接洽，大量需要用到英文對話。另外因為需要大量溝通，所以個性就算是裝出來的也需要樂於溝通。處理事情的邏輯像是優先順序和做決定的一些方式(馬上接情境題) Q (ME):針對我目前的表現是否有需要改進的部分，是否有甚麼疑慮? A: 表現很完整，英文能力也很好，為甚麼沒有想嘗試外商(HP, DELL…)，也很意外為甚麼可以在工作了解上講出很多專有名詞 情境題 一個產品在交貨給HP前的時候發現原本的測試系統有問題，交給RD後RD給了一個新的軟體版本，團隊評估需要三周完成測試，但再五天後就需要交貨了，你是PM會怎麼處理? 正確答案: 確保交期不受影響，同時讓品質風險是透明且可追蹤 從這些測試中找出Major 要測試的項目先優先測試 與HP客戶溝通，告知她們狀況。(主要要看你會怎麼包裝這個狀況) 不可以修正交期 （一）內部處理 — 重新調整測試策略 「首先我會立即召集 RD、QA 與相關工程團隊，將新的 software version 進行風險評估。」 「原本需要三週的完整測試，我們會重新分類測試項目，優先針對：」 影響基本功能與系統穩定度的 Major / High Risk Test Items 與 HP 規格、客戶使用情境高度相關的功能 曾經有 issue history 的模組 「在剩下的五天內，確保這些關鍵測試一定完成，Non-critical 的項目則列為 deferred test。」 🔹（二）對 HP 的溝通方式 「同時我會主動與 HP 溝通目前的狀況，而不是等對方發現問題。」 「溝通時我不會單純說『我們測不完』，而是清楚說明：」 為什麼需要更新 software version（測試系統問題） 目前我們已完成的 Major test coverage 哪些測試項目是低風險、規劃在交貨後補測 「讓 HP 清楚知道目前的風險是被控管的，而不是未知的。」 🔹（三）交貨與風險控管 「交貨時我會同步提供 test summary 與 risk list，清楚標示已完成與 deferred 的項目，並承諾後續的補測計畫。」 「在不影響交期的前提下，最大化品質可控性，並確保 HP 在知情且同意的情況下收貨。」」
系統整合測試工程師 / Inventec_英業達股份有限公司
面試時間：2025/11
面試地點：臺北
本次面試評價為「普通」，面試困難度為「簡單」。
面試攻略： 中文面試 、無筆試 、無複試(二次面試)、等待中收到面試結果
面試官的面試問題提到：「自我介紹」
面試者回應：「如實回答」
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