學歷貶值加速？面試趣調查：影響力大不如前，求職者超有感！

好學歷不再是職場通行證？「學歷貶值」成 2024 年職場話題，為了解求職者的真實感受，面試趣發布問卷，調查「學歷是否影響求職」。學歷貶值是真的嗎？求職環境是否正在改變呢？

83% 求職者認為學歷影響求職，影響力逐年下降！

針對「學歷是否影響求職？」，共 83% 受訪者回答「是」，學歷仍為影響求職的重要因素。但在面試趣 2022 年的調查中，同意比例為 91%，顯示影響力逐年下降、求職者對學歷貶值超有感！

名校光環還是學位高低重要？科系才是決勝競爭力！

本次問卷分別調查「學校」、「科系」、「學位」對找工作的重要性。

學校

26% 的受訪者認為「學校」非常影響求職，54% 認為有些影響。

學位

29% 的受訪者認為「學位」非常影響求職，43% 認為有些影響。

如果合併「有些影響」與「非常影響」計算，79% 受訪者認為求職受「學位」影響，而最高學位為「博士」的受訪者，共有 90% 認為「學位」影響求職，超過平均值 11%。

其餘學位者，認為有影響的比例分別為：碩士（83%）、學士（77.4%）、專科（71.1%）、高中職（80.3%）。

科系

39% 受訪者認為「科系」非常影響求職，表達最為強烈。「科系」也就意味著「技能」，比起高學歷或名校光環，技能直接決定了未來的職涯方向。

面試趣：企業用人觀念改變，實力成求職真關鍵

根據勞動部公布的最新資料，青年就業者大學以上占比 62.8% 創歷年新高， 較 111 年升 2.8 個百分點，較 10 年前上升 8.9 個百分點。大學教育普及也代表門檻降低，學歷貶值的狀況只會逐年上升！

隨著就業形態轉移、企業用人觀念改變，學歷對求職的影響逐漸減弱。仍有超過八成的求職者認為學歷影響求職，但相較於兩年前，比例明顯下降，企業更看重求職者的技能、經驗、潛力。

面試趣也要提醒，除了與職缺直接對應的「硬實力」，在學期間可以參與實習、競賽等活動，以加強 AI 世代最不會被取代的「軟實力」，如溝通能力、團隊合作能力、問題解決能力。

另外，建議透過校友會、研討會、工作坊等累積人脈，增加學長姐「內推」好工作的機會。即使出身不是名校，也可以利用面試趣「校友中心」功能所彙整的資源，觀察母校的求職動向、面試心得，讓學長姐成為你求職的最強後盾！

文／ 面試趣

面試趣創立於 2016 年，是台灣最大的面試心得分享平台，擁有超過 300 萬會員、百萬篇真實面試心得。平台以「資訊對稱，翻轉求職市場」為核心理念，透過匿名分享和人工審核保護用戶隱私，並且定期發布職場調查、市場報告，幫助每一位求職者選擇好工作。