鼎新數智（原：鼎新電腦） 2026 年 5 月精選面試分享
鼎新數智（原：鼎新電腦）面試整體評價為還算愉快，面試難度3.1 分(滿分為5分)， 有 5 人認為面試過程「還算愉快」，2...
鼎新數智（原：鼎新電腦）面試整體評價為還算愉快，面試難度3.1 分(滿分為5分)， 有 5 人認為面試過程「還算愉快」，2 人認為「普通」。
網友分享面試經驗：
職員 / 鼎新數智股份有限公司（原：鼎新電腦）
面試時間：2025/9
面試地點：新北
本次面試評價為「還算愉快」，面試困難度為「普通」。
面試攻略： 中文面試 、無筆試 、無複試(二次面試)、等待中收到面試結果
面試官的面試問題提到：「個人人格特質」
面試者回應：「問答環節幾乎都問基本的與客戶應對進退問題、在意人格特質多過專業技術問題，常問問題如：如何排解壓力？若是客戶聽不懂教學的話，該如何讓他們更好理解」
業務 / 鼎新數智股份有限公司（原：鼎新電腦）
面試時間：2026/4
面試地點：新北
本次面試評價為「不愉快」，面試困難度為「普通」。
面試攻略： 中文面試 、有筆試 、有複試(二次面試)、等待中收到面試結果
面試官的面試問題提到：「過去在業務開發中，有沒有出錯過? 怎麼解決?」
面試者回應：「如實回答，但盡量大事化小，小事化無」
軟體顧問師 / 鼎新數智股份有限公司（原：鼎新電腦）
面試時間：2026/3
面試地點：臺中
本次面試評價為「還算愉快」，面試困難度為「高」。
面試攻略： 中文面試 、無筆試 、有複試(二次面試)、等待中收到面試結果
面試官的面試問題提到：「在導入系統的過程中，遇到不配合的主管，如何因應？」
面試者回應：「照實回答」
教育訓練 / 鼎新數智股份有限公司（原：鼎新電腦）
面試時間：2024/10
面試地點：新北
本次面試評價為「非常滿意」，面試困難度為「普通」。
面試攻略： 中文面試 、無筆試 、有複試(二次面試)、等待中收到面試結果
面試官的面試問題提到：「要推廣ESG觀念要如何做？(製作簡報)」
面試者回應：「我的方向是舉辦競賽。 但後來方向不太吻合，建議是透過工作坊等方式，後來現場有再根據這些方向有轉換提案，提出修正。」
電銷人員 / 鼎新數智股份有限公司（原：鼎新電腦）
面試時間：2025/8
面試地點：高雄
本次面試評價為「還算愉快」，面試困難度為「普通」。
面試攻略： 中文面試 、有筆試 、有複試(二次面試)、等待中收到面試結果
面試官的面試問題提到：「大學畢業了嗎」
面試者回應：「如實回答」
後端工程師 / 鼎新數智股份有限公司（原：鼎新電腦）
面試時間：2026/4
面試地點：臺中
本次面試評價為「普通」，面試困難度為「普通」。
面試攻略： 中文面試 、無筆試 、無複試(二次面試)、等待中收到面試結果
面試官的面試問題提到：「依履歷上工作經歷問」
面試者回應：「依個人經驗回答」
儲備服務顧問 / 鼎新數智股份有限公司（原：鼎新電腦）
面試時間：2026/4
面試地點：臺中
本次面試評價為「還算愉快」，面試困難度為「普通」。
面試攻略： 中文面試 、有筆試 、無複試(二次面試)、等待中收到面試結果
面試官的面試問題提到：「如果今天在職場上遇到了跟同事之間的不愉快或者明明做了很多努力有好成果但卻沒被主管看見該怎麼辦？」
面試者回應：「跟同事的部分：如果中間的不愉快不會影響到工作上的話，我個人會比較偏向私下看能不能跟當事人好好聊聊天，如果會引響到工作上的配合，會請雙方主管來做協調，之後工作上如果能避免的話，盡量可以分開，如果沒辦法的話就是公事公辦不要帶有任何私人恩怨。 跟主管的部分：做了努力有成果但主管沒看見，我不會埋頭苦幹，我會先把份內工作完成後，如果我真的做了我很滿意的方案，我會選擇拿去跟主管討論看看可行性，如果有成果我會提出加薪的請求，或者獎金的部分。」
資深業務 / 鼎新數智股份有限公司（原：鼎新電腦）
面試時間：2026/4
面試地點：臺中
本次面試評價為「普通」，面試困難度為「高」。
面試攻略： 中文面試 、有筆試 、無複試(二次面試)、等待中收到面試結果
面試官的面試問題提到：「自我介紹」
面試者回應：「依照自己準備的回答」
儲備顧問 / 鼎新數智股份有限公司（原：鼎新電腦）
面試時間：2026/4
面試地點：臺中
本次面試評價為「還算愉快」，面試困難度為「低」。
面試攻略： 中文面試 、無筆試 、無複試(二次面試)、等待中收到面試結果
面試官的面試問題提到：「(其他人)你人生中最大的挫折是什麼，如何克服的」
面試者回應：「NONE」
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