面試感謝信參考範本，5 步驟寫好加分感謝函！（2025 最新）

面試完心儀公司後，想為自己加分嗎？一封感謝信，可以讓面試官再次想起你，成為脫穎而出的關鍵！面試趣教你寫出感謝信的 5 個步驟，並且提供感謝信範本，從時機掌握到內容撰寫，帶你寫好面試感謝函！

寄面試感謝信的 2 個前提

面試後 3 天內寄出

面試後超過 3 天才寄出，加分效果會大打折，還可能被認為處理事情速度慢、只是想打聽面試結果。太晚寄，不如不要寄。

感謝信的目的是「讓面試官記住你」，我們建議面試當天或隔天就寄出，距離面試時間越近，越能強化面試官對你的印象！

擁有正確聯絡方式

感謝函要寄給對的人才有效果！除了徵才廣告的聯絡方式，你也可以在面試時索取面試官名片：

主動要名片，展現出積極的態度，還能確保感謝信寄到對的信箱。如果沒有面試官聯絡方式，也可以寄到公司信箱，但要在主旨明確寫是「給陳小明經理的感謝信」。

面試感謝信 5 步驟完整教學

步驟 1：開頭明確表達身分

「面試趣陳經理您好，我是今天上午 10 點面試社群專員的鄭大明⋯⋯」

開頭就要讓對方清楚知道你是誰、何時面試、應徵什麼職位。這樣的正式感能延續面試印象，展現你的認真態度。

步驟 2：直接說明來意

「此次來信除了表達感謝，也想分享今天面試後的收穫與想法。」

讓面試官立刻明白這封信與面試相關，不會浪費他的時間，提高繼續閱讀的意願。

步驟 3：內容聚焦工作與面試

「感謝公司提供面試機會，透過實際面談，我更了解這個職位所需的特質，也更清楚自己與職缺的適合度⋯⋯」

請以「面試」和「工作」為核心，避免過度介紹自己。可以分享：

• 面試後對公司的欣賞
• 對職缺的想法
• 面試後的收穫、成長

步驟 4：控制篇幅，見好就收

感謝信不是履歷的延伸，不要把所有優點都塞進去！篇幅適中即可，讓面試官快速閱讀完畢。

建議直接寫在信件內容，不要用附件，降低閱讀門檻。

步驟 5：留下完整聯絡方式

信件結尾要附上你的聯絡電話，展現專業素養，也方便後續聯繫。

面試感謝信完整範本模板

面試感謝信常見問題（Q&A）

面試完要寫感謝信嗎？面試寄感謝信有用嗎？

不是必須的，寄了不一定加分，但是不會扣分，是值得嘗試的策略。台灣沒有歐美那麼普遍，主要看公司性質。外商、新創公司比較重視，傳統企業較不需要。如果面試官有給名片或留聯絡方式，在 24 小時內寄感謝信是不錯的選擇。

面試感謝信主旨寫什麼？

主旨要簡潔明確，例如「感謝您今日的面試機會 - [職位名稱]」或「[姓名] - [職位名稱] 面試感謝信」，讓對方一眼就知道是誰寄的、關於什麼職位。

感謝信可以順便詢問面試結果嗎？

感謝信的目的是「表達謝意」跟「加深印象」，所以不建議在感謝信中詢問面試結果！如果真的想知道結果，建議等感謝信寄出一週後，再另外寄詢問信。

什麼情況下不適合寄感謝信？

如果面試官明確表示「不需要後續聯繫」，或是面試過程不太順利，建議就不要寄送感謝函，避免產生反效果。

可以針對多位面試官使用同一個範本嗎？

如果有多位面試官，可以使用相同的架構，但內容要針對不同面試官調整，避免制式化的群發。

面試感謝信讓你更有誠意，還有哪些眉角要注意呢？
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文／ 面試趣

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