信義房屋最新精選面試分享（更新至 2025 年 5 月）
信義房屋面試整體評價為還算愉快，面試難度3.0 分(滿分為5分)， 有 5 人認為面試過程「普通」，5 人認為「還算愉快」。...
信義房屋面試整體評價為還算愉快，面試難度3.0 分(滿分為5分)， 有 5 人認為面試過程「普通」，5 人認為「還算愉快」。
網友分享面試經驗：
攝影師 / 信義房屋股份有限公司
面試時間：2023/3
面試地點：臺北
本次面試評價為「普通」，面試困難度為「普通」。
面試攻略： 中文面試 、無筆試 、無複試(二次面試)、等待中收到面試結果
面試官的面試問題提到：「這個工作很辛苦，會遇到烈日大雨，請問可以接受嗎？」
面試者回應：「我是吃苦耐勞型的，以前也做過外勤的工作，所以都能接受做的。」
不動產經紀人 / 信義房屋股份有限公司
面試時間：2024/5
面試地點：臺北
本次面試評價為「非常滿意」，面試困難度為「高」。
面試攻略： 中文面試 、無筆試 、有複試(二次面試)、等待中收到面試結果
面試官的面試問題提到：「你過去有無合作經驗」
面試者回應：「我在學生會、咖啡社、聯合性質社團當中皆擔任幹部，因此有很多合作溝通磨合機會」
房仲秘書 / 信義房屋股份有限公司
面試時間：2023/12
面試地點：臺北
本次面試評價為「還算愉快」，面試困難度為「低」。
面試攻略： 中文面試 、無筆試 、無複試(二次面試)、等待中收到面試結果
面試官的面試問題提到：「自我介紹」
面試者回應：「照實回答」
客服人員 / 信義房屋股份有限公司
面試時間：2017/11
面試地點：臺北
本次面試評價為「普通」，面試困難度為「普通」。
面試攻略： 中文面試 、無筆試 、無複試(二次面試)、等待中收到面試結果
面試官的面試問題提到：「爲什麼會離職？」
面試者回應：「就日夜班身體不好，所以才離職。」
秘書人員 / 信義房屋股份有限公司
面試時間：2025/3
面試地點：臺北
本次面試評價為「普通」，面試困難度為「普通」。
面試攻略： 中文面試 、有筆試 、無複試(二次面試)、等待中收到面試結果
面試官的面試問題提到：「為什麼會離開上一間公司？」
面試者回應：「照實回答」
活動實習生 / 信義房屋股份有限公司
面試時間：2024/10
面試地點：臺中
本次面試評價為「普通」，面試困難度為「高」。
面試攻略： 中文面試 、無筆試 、無複試(二次面試)、等待中收到面試結果
面試官的面試問題提到：「請問你在校園裡參加過什麼活動或社團？在參加的過程中是否有什麼收穫」
面試者回應：「參加過親善大使團，在社團期間有學習過禮賓接待，也有出席過校內、校外的頒獎活動。」
行政秘書 / 信義房屋股份有限公司
面試時間：2025/4
面試地點：高雄
本次面試評價為「非常滿意」，面試困難度為「普通」。
面試攻略： 中文面試 、無筆試 、無複試(二次面試)、等待中收到面試結果
面試官的面試問題提到：「前一份工作有遇到什麼挫折」
面試者回應：「我大概說明了一下情況，然後面試官感覺會想去從中得知抗壓性和遇到挫折的情緒能否自行排解」
不動產營業員 / 信義房屋股份有限公司
面試時間：2025/4
面試地點：高雄
本次面試評價為「還算愉快」，面試困難度為「簡單」。
面試攻略： 中文面試 、無筆試 、無複試(二次面試)、等待中收到面試結果
面試官的面試問題提到：「目前最大的挫折」
面試者回應：「如實回答 以及怎麼解決」
業務人員 / 信義房屋股份有限公司
面試時間：2023/8
面試地點：新竹
本次面試評價為「還算愉快」，面試困難度為「普通」。
面試攻略： 中文面試 、無筆試 、無複試(二次面試)、等待中收到面試結果
面試官的面試問題提到：「應徵房仲的動機」
面試者回應：「因為我家人本身就是房仲(不建議跟我一樣說明，他們會擔心你只是想學習，學習完就走人)，所以對於房仲十分憧憬...。(自然回答就好)」
秘書 / 信義房屋股份有限公司
面試時間：2022/6
面試地點：臺北
本次面試評價為「還算愉快」，面試困難度為「普通」。
面試攻略： 中文面試 、有筆試 、無複試(二次面試)、等待中收到面試結果
面試官的面試問題提到：「加班多嗎？」
面試者回應：「基本不會，可準時下班」
專案經理 / 信義房屋股份有限公司
面試時間：2024/2
面試地點：臺北
本次面試評價為「還算愉快」，面試困難度為「高」。
面試攻略： 中文面試 、有筆試 、有複試(二次面試)、等待中收到面試結果
面試官的面試問題提到：「為什麼選擇信義房屋」
面試者回應：「據實以答，可以強調龍頭地位」
不動產營業員 / 信義房屋股份有限公司
面試時間：2023/4
面試地點：新北
本次面試評價為「普通」，面試困難度為「普通」。
面試攻略： 中文面試 、無筆試 、無複試(二次面試)、等待中收到面試結果
面試官的面試問題提到：「為什麼想做業務」
面試者回應：「這個問題感覺是他們最重視的，主要讓面試者感受到你想做業務的態度，通常就沒問題了」
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