職場價值觀

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研究所學歷真的那麼重要?你應該先有這七個觀點

文/陳韋丞職涯規劃師,多年來幫助許多人找到理想的工作方向。我認為:「人生就是一連串的選擇,只要做出一次更好的選擇,命運就會開始改

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給職場老鳥:我們都該小心別被公司的文化與規則「馴養」了

文/陳韋丞職涯規劃師,多年來幫助許多人找到理想的工作方向。我認為:「人生就是一連串的選擇,只要做出一次更好的選擇,命運就會開始改

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職場人脈很重要!三個行動就可建立盟友關係

文/我是老查圖片來源/pixabay常常都有人說:「經營人脈很重要」,有很多年輕的朋友會有疑問——「那人脈到底要怎麼經營呢?」「

獨家專題

給錢給假就叫「幸福企業」?做到這兩件事,才是員工會點頭的真幸福企業

文/面試趣、比薪水圖片來源/shutterstock「OO公司幸福企業表率,年終發18個月!」看到這新聞標題相信大家應該不陌生,

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面試最後一題:「你有什麼問題嗎?」這三個面試問題,帶你面試你的公司

文/面試趣圖片來源/shutterstock面試前做不少功課的求職者應該知道,面試官都會有一些「必問的面試問題」,甚至有些公司還

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頭兩份工作型塑你對職場的認知

文/游舒帆Gipi圖片來源/pixabay其實我之前就寫過一些關於公司選擇上的文章,例如這兩篇:《大公司學制度,到底在學什麼制度

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在職場當個面面俱到的好人,但得到的結果竟然是.....

文/游舒帆Gipi圖片來源/pixabay很多年前,我老闆就跟我說過:情願我當個有人愛有人罵的人,也不要我當一個面面俱到的人。因

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關於薪水:薪水,不是工作中最重要的事物,但卻是最低門檻的勞動回饋

文/林慧秋Chofy銀海設計工作室負責人,銀海知識有限公司共同創辦人。中文系出身、視傳所畢業的跨領域設計師。正致力於透過文字和語

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該進大公司還是新創?

文/高而芬Rabbie圖片來源/面試趣製圖該進大公司還是新創?先別問這麼多,先告訴我你想成為什麼樣的人吧。不知是不是鳳凰花開的日

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超具體的高效率與建立信任工作習慣分享

文/EvonneTsai圖片來源/EvonneTsai看我的文章的讀者畫重點,似乎大多是一些工作思維與做法類的內容,所以來快速整

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大公司比較好?選公司不如選主管!

文/台版米蘭達Shannon圖片來源/pixabay快問慢答:大公司比較好?「選公司不如選主管。」「A公司是很有規模的上市公司,

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錢多事少離家近=人生勝利組?「好工作」的定義其實在於你

文/瑪掐Matcha圖片來源/pixabay在討論這個迷思之前,得先釐清一下所謂的「好工作」是什麼?假如今天聽到有人月入五萬,肯