台中旅遊服務業面試精選TOP7 (6/2021)

台中旅遊服務業公司共有間，2021年6月共新增7筆面試心得。
台中旅遊服務業面試整體評價為3.6分，面試難度2.1分(滿分為5分)，有88人認為面試過程「還算愉快」，86人認為「普通」。

精選面試經驗：

帶團人員 / 喜鴻旅行社有限公司

本次面試評價為「普通」，面試困難度為「正常」。
面試時間：2018/5
面試地點：台中

面試攻略：
['中文']面試
有筆試
有複試(二次面試)
三天內收到面試結果

面試官的面試問題提到：「沒有問題」，面試者回應：「基本上是團體面試，但其實就是一直在介紹公司和工作內容。然後面試人員會挑幾個人，感覺上是依照外表，請這些人在另外跟主管面試。我和另外一個女生有被挑中，但到了另一個主管那邊，基本上也沒有面試，就是一直在說服我們加入，然後說明還會有二次面試到台北。後來告知與我預期工作不符，婉拒二次面試。」
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帶團人員面試經驗 (查看完整面試)

騎乘服務員 / 月眉國際開發股份有限公司_麗寶樂園

月眉國際開發股份有限公司_麗寶樂園面試經驗 (點擊查看)

本次面試評價為「普通」，面試困難度為「正常」。
面試時間：2020/9
面試地點：台中

面試攻略：
['中文']面試
無筆試
無複試(二次面試)
一週以上收到面試結果

面試官的面試問題提到：「工作會輪調支援其他事情，可以接受嗎？」，面試者回應：「因為麗寶集團有賽車場、遊樂園等等，我是應徵摩天輪的職缺，面試官也有提到若樂園缺人手，可能會需要去支援。」
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人資專員 / 敦謙國際智能酒店股份有限公司

敦謙國際智能酒店股份有限公司面試經驗 (點擊查看)

本次面試評價為「非常滿意」，面試困難度為「有挑戰性」。
面試時間：2021/4
面試地點：台中

面試攻略：
['中文']面試
有筆試
無複試(二次面試)
等待中收到面試結果

面試官的面試問題提到：「過往(人資相關)工作的經驗」，面試者回應：「有做過招募、網路行銷等。人資相關經驗主要在招募這一塊，運用各種人力資源網站及社群媒體進行職缺資訊的發送及人才的搜尋。」
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客服 / 敦謙國際智能酒店股份有限公司

敦謙國際智能酒店股份有限公司面試經驗 (點擊查看)

本次面試評價為「普通」，面試困難度為「有挑戰性」。
面試時間：2018/12
面試地點：台中

面試攻略：
['中文']面試
無筆試
無複試(二次面試)
三天內收到面試結果

面試官的面試問題提到：「為什麼想找這份工作」，面試者回應：「因為想多學習其他更多的技能還有與顧客應對」
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專案經理人 / 敦謙國際智能酒店股份有限公司

敦謙國際智能酒店股份有限公司面試經驗 (點擊查看)

本次面試評價為「普通」，面試困難度為「有挑戰性」。
面試時間：2021/4
面試地點：台中

面試攻略：
['中文']面試
有筆試
有複試(二次面試)
三~七天收到面試結果

面試官的面試問題提到：「⼀、如果您⾝為旅店餐點銷售平台的產品專案，請試描述這個平台，從市場端、內部單位端、功能規劃⾯、產品延伸⾯，這幾個⾯向的溝通與執⾏順序，以及簡易的功能架構規劃。補充說明：市場端：產品策略、營收規劃、店家、旅店、消費者內部單位端：老闆、業務部、財務部、客服部、研發部產品延伸⾯：這個平台除了餐點之外，還有哪些產品的可能性？」，面試者回應：「一、首先，我會先了解此平台最主要使用者為誰。依照我的理解，一個系統最首要為使用者，我會先依照「市場端」了解主要需求以及想達到的功能規劃，並依照我的理解與"市場端"討論出產品可能的延伸面。了解需求以及規畫產品的優勢後再跟內部單位溝通(溝通目標:功能規畫及產品延伸面的執行難易度)。當然，溝通不只有單向順序溝通。當最後我內部單位溝通完畢之後，一定會得到不同的想法與建議可以與市場端溝通(可能是財務部經費問題或客服部先前反應過相關問題)。一個系統不可能一下子做到最完美，也不可能會做到最好，我們身為產品經理只能不斷去想到各種優化功能讓使用者覺得方便、快速、好用，再來延伸考慮到財務經費及時程開發等問題。上方銷售平台網址依照我的理解，這是一個顧客可在旅店附近或是旅店提供餐點的銷售系統，前台規劃出QRCode讓使用者可以在大廳或房間進行掃碼訂餐，以及快速篩選訂餐。以旅店的經營角度可以看到，"本日顧客下訂的餐點或小吃"，可能在後台得知哪些餐點是最多顧客訂購(產品延伸面:可透過與這些餐點小吃合作達到訂餐雙贏效果)或是哪些房型(行照套房或一般套房)較多訂購的餐點為何」
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