Gogoro Taiwan Limited_睿能創意股份有限公司2021一月 9筆精選面試分享

Gogoro Taiwan Limited_睿能創意面試整體評價為3.3分,面試難度2.7分(滿分為5分),有95人認為面試過程「普通」,73人認為「還算愉快」。

Gogoro Taiwan Limited_睿能創意股份有限公司面試經驗(點擊查看)

網友分享面試經驗:

行銷 / Gogoro Taiwan Limited_睿能創意股份有限公司

本次面試評價為「不愉快」,面試困難度為「正常」。
面試時間:2019/11
面試地點:台北

面試攻略:
['中文']面試
無筆試
無複試(二次面試)
無聲卡收到面試結果

面試官的面試問題提到:「行銷部分問題」,面試者回應:「如自己所想回答即可」
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行銷面試經驗 (查看完整面試)

GoShare_Community Strategist / Gogoro Taiwan Limited_睿能創意股份有限公司

本次面試評價為「還算愉快」,面試困難度為「有挑戰性」。
面試時間:2020/10
面試地點:台北

面試攻略:
['中文']面試
無筆試
有複試(二次面試)
等待中收到面試結果

面試官的面試問題提到:「過往在另外產業的行銷經驗如何結合到GoShare的行銷上?」,面試者回應:「大概舉了一下過去的行銷經驗中,有哪些也可以應用到Goshare上。」
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行銷分析 / Gogoro Taiwan Limited_睿能創意股份有限公司

本次面試評價為「不愉快」,面試困難度為「有挑戰性」。
面試時間:2020/10
面試地點:台北

面試攻略:
['中文']面試
無筆試
無複試(二次面試)
無聲卡收到面試結果

面試官的面試問題提到:「如果公司希望你增加更多不同的使用族群,你如何做?」,面試者回應:「可以透過異業去接觸不同的群眾」
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行銷分析面試經驗 (查看完整面試)

Software Engineer / Gogoro Taiwan Limited_睿能創意股份有限公司

本次面試評價為「普通」,面試困難度為「有挑戰性」。
面試時間:2020/3
面試地點:台北

面試攻略:
['中文']面試
無筆試
無複試(二次面試)
一週以上收到面試結果

面試官的面試問題提到:「知道什麼是 design pattern 嗎? 可以舉一個例子」,面試者回應:「回答自己常用的 pattern,並且在白板上寫出一個應用的範例」
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業務 / Gogoro Taiwan Limited_睿能創意股份有限公司

本次面試評價為「還算愉快」,面試困難度為「有挑戰性」。
面試時間:2019/8
面試地點:台北

面試攻略:
['中文']面試
無筆試
有複試(二次面試)
三~七天收到面試結果

面試官的面試問題提到:「自我介紹」,面試者回應:「在團體裡面自我介紹 一分鐘會計時」
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業務面試經驗 (查看完整面試)

PM / Gogoro Taiwan Limited_睿能創意股份有限公司

本次面試評價為「還算愉快」,面試困難度為「有挑戰性」。
面試時間:2020/11
面試地點:台北

面試攻略:
['中文']面試
無筆試
無複試(二次面試)
一週以上收到面試結果

面試官的面試問題提到:「你覺得user flow最重要的是?」,面試者回應:「1. 讓公司內的人有意識到使用者流程 2. 將各種情境描繪出來 3. 因應不同的使用者繪製不同的flow」
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PM面試經驗 (查看完整面試)

社群行銷 / Gogoro Taiwan Limited_睿能創意股份有限公司

本次面試評價為「還算愉快」,面試困難度為「有挑戰性」。
面試時間:2020/12
面試地點:台北

面試攻略:
['中文']面試
無筆試
無複試(二次面試)
一週以上收到面試結果

面試官的面試問題提到:「上一份工作學到最多的部分是什麼?」,面試者回應:「溝通,需要大量與不同部門、品牌及單位進行協調溝通」
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社群行銷面試經驗 (查看完整面試)

Engineer / Gogoro Taiwan Limited_睿能創意股份有限公司

本次面試評價為「普通」,面試困難度為「輕鬆簡單」。
面試時間:2019/9
面試地點:桃園

面試攻略:
['中文']面試
無筆試
無複試(二次面試)
一週以上收到面試結果

面試官的面試問題提到:「為何離職以及上一份工作的工作內容」,面試者回應:「照實回答」
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Engineer面試經驗 (查看完整面試)

網頁前端工程師 / Gogoro Taiwan Limited_睿能創意股份有限公司

本次面試評價為「非常滿意」,面試困難度為「有挑戰性」。
面試時間:2020/11
面試地點:台北

面試攻略:
['中文']面試
無筆試
無複試(二次面試)
一週以上收到面試結果

面試官的面試問題提到:「從你的對職涯的規劃上感覺說得太抽象了!能不能更具你說你想要做的技術?或是希望做到什麼相關的技術領域?」,面試者回應:「這邊當時是在 Team Lead 介紹完公司產品服務後的提問,而當時我就直接拿公司正在執行的專案來作為我的理想範本,說明為什麼我喜歡這個專案?以及從我的過去經驗中有哪裡符合這個專案的需求,進而說明我的願景定錨。」
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