pressplay_瑞奧面試整體評價為3.6分，面試難度2.9分(滿分為5分)，有47人認為面試過程「還算愉快」，46人認為「普通」。
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網友分享面試經驗：
本次面試評價為「還算愉快」，面試困難度為「有挑戰性」。
面試時間：2022/6
面試地點：台北
面試攻略：
['中文']面試
無筆試
有複試(二次面試)
三天內收到面試結果
面試官的面試問題提到：「與夥伴意見不同時如何處理？」，面試者回應：「我在溝通討論時，會秉持以下原則：
1. 對事不對人，不發情緒言論
2. 以證據(數據)為意見背書
3. 以終為始，思考與目標的關聯性
(分享實例) 當時夥伴溝通時均能把握上述原則，提出的意見也大多無關對錯，而是手段的不同。面對意見相左時，我會適時提醒大家回想討論目標，檢視哪些意見更有助於達成目標，以及在時間資源有限情況下，要優先執行哪些意見。」
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行銷面試經驗 (查看完整面試)
本次面試評價為「普通」，面試困難度為「困難」。
面試時間：2022/6
面試地點：台北
面試攻略：
['中文']面試
無筆試
無複試(二次面試)
等待中收到面試結果
面試官的面試問題提到：「最近喜歡的KOL有哪些? 請提出十個。」，面試者回應：「根據自己的習慣提出。
此時主管有詢問為什麼會喜歡看這些YT，或是對他們有什麼想法。」
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AM面試經驗 (查看完整面試)
本次面試評價為「非常滿意」，面試困難度為「有挑戰性」。
面試時間：2022/6
面試地點：台北
面試攻略：
['中文']面試
無筆試
有複試(二次面試)
三~七天收到面試結果
面試官的面試問題提到：「測試這份工作如你所知需要非常大的細心和耐心，想問問看你在上一份工作中有沒有什麼是你認為非常需要耐心的地方？」，面試者回應：「主要是在溝通上，曾有過因為專案的資料量太龐大並且同時有好幾個測試案在進行，雜亂的待處理問題讓工程師很難有效率的理解和解決問題，也耽誤測試的進度，變成每個專案都變得非常趕，使用者也瘋狂抱怨，工作要一邊聽使用者抱怨，一邊進行測試，就算知道系統所有的問題點但也知道修改需要時間，所以那陣子花了蠻多心力在和工程師溝通。
後來解決的方式是和專案經理討論出一個工程師好理解的溝通方式，並且用專案管理工具一項一項把問題點分類，標示進度，這樣雙方都知道問題的處理進度，也方便讓使用者知道情況，後續抱怨減少，工程師也都如期將問題更版。」
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產品測試專員面試經驗 (查看完整面試)
本次面試評價為「非常滿意」，面試困難度為「有挑戰性」。
面試時間：2022/2
面試地點：台北
面試攻略：
['中文']面試
無筆試
有複試(二次面試)
一週以上收到面試結果
面試官的面試問題提到：「會計專業問題，及為何要錄取你?」，面試者回應：「自信說書你的回答」
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財務專員面試經驗 (查看完整面試)
本次面試評價為「普通」，面試困難度為「困難」。
面試時間：2022/7
面試地點：台北
面試攻略：
['中文']面試
無筆試
有複試(二次面試)
三~七天收到面試結果
面試官的面試問題提到：「收入調節表從申報數排到帳列數」，面試者回應：「收入+前期預收+本期應收-前期應收+本期預收+非營業項目但有開立發票的收入。」
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財務專員面試經驗 (查看完整面試)
本次面試評價為「非常滿意」，面試困難度為「有挑戰性」。
面試時間：2018/9
面試地點：台北
面試攻略：
['中文']面試
無筆試
有複試(二次面試)
一週以上收到面試結果
面試官的面試問題提到：「一個工作環境中你最看重什麼？」，面試者回應：「比起工作內容我更看重與我共事的人，我相信一個好的團隊可以能讓人有更高的工作效率。」
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PM面試經驗 (查看完整面試)
本次面試評價為「還算愉快」，面試困難度為「有挑戰性」。
面試時間：2022/7
面試地點：台北
面試攻略：
['中文']面試
無筆試
無複試(二次面試)
三天內收到面試結果
面試官的面試問題提到：「有沒有問題想問？」，面試者回應：「我除了問了公司問題、工作發展問題等，還有問人資自己轉職的經驗，人資也很大方的分享了。」
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客戶服務專員面試經驗 (查看完整面試)
本次面試評價為「還算愉快」，面試困難度為「有挑戰性」。
面試時間：2022/7
面試地點：台北
面試攻略：
['中文']面試
無筆試
無複試(二次面試)
三~七天收到面試結果
面試官的面試問題提到：「之前工作離職原因」，面試者回應：「照實回答」
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